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1、在建施工項(xiàng)目六大機(jī)制實(shí)施實(shí)務(wù)操作,衢州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 王 倩二〇一八年 微信:13575646475,一、六大機(jī)制落實(shí)工作目標(biāo)二、六大機(jī)制內(nèi)容相關(guān)解析三、六大機(jī)制落實(shí)具體標(biāo)準(zhǔn),一、六大機(jī)制落實(shí)工作目標(biāo),(一)覆蓋率達(dá)到100% 1、在建工地實(shí)名制管理。 2、勞動(dòng)合同簽訂率。 3、民工工資保證金收繳率。 4、農(nóng)民工維權(quán)公示牌。,(二)覆蓋率達(dá)到90% 1、工資按月足額發(fā)放覆蓋率 (三
2、)覆蓋率達(dá)到80% 1、農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立。 2、分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資。 2018年新開工的項(xiàng)目,上述指標(biāo)全部達(dá)到100%。,二、六大機(jī)制內(nèi)容相關(guān)解析,實(shí)名制管理,一、實(shí)施主體:建筑業(yè)企業(yè) 1、施工總承包企業(yè) 2、專業(yè)承包企業(yè) 3、勞務(wù)企業(yè)二、實(shí)施內(nèi)容 1、花名冊 2、考勤表 3、工資表 4、勞動(dòng)合同 5、勞資員三、實(shí)施目的 :“五
3、清”目標(biāo) 施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清。,分賬管理,,一、實(shí)施主體:施工總承包企業(yè)二、實(shí)施內(nèi)容 1、設(shè)立專用賬戶 2、簽訂三方協(xié)議(監(jiān)管賬戶:五方) 3、委托銀行代發(fā)工資三、實(shí)施要求 1、向人力社保和建設(shè)主管部門備案 2、委托銀行監(jiān)管,專款專用 3、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)委托總承包企業(yè)代發(fā)工資,勞動(dòng)合同簽
4、訂,一、實(shí)施主體:建筑業(yè)企業(yè)(同實(shí)名制管理)二、實(shí)施內(nèi)容 1、合同期限 2、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、方式 3、勞動(dòng)報(bào)酬 4、約定的其他事項(xiàng) 5、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 6、勞動(dòng)爭議處理三、實(shí)施目的 明確責(zé)任義務(wù),避免爭議糾紛。,按月足額支付工資,一、實(shí)施主體:建筑業(yè)企業(yè)(同實(shí)名制管理)二、實(shí)施內(nèi)容 按照勞動(dòng)合同約定的工資按月足額支付三、實(shí)施要
5、求 1、每月支付一次 2、足額支付,工資保證金繳存,一、實(shí)施主體:建筑業(yè)企業(yè)(同實(shí)名制管理)二、實(shí)施內(nèi)容 1、企業(yè)為單位繳納 2、根據(jù)資質(zhì)類別、等級確定繳納金額 3、實(shí)施差異化繳納三、實(shí)施要求 在建工程項(xiàng)目要全覆蓋,工資銀行代發(fā),一、實(shí)施主體:建筑業(yè)企業(yè)(同實(shí)名制管理)二、實(shí)施內(nèi)容 1、企業(yè)為招錄的農(nóng)民工申請辦理銀行個(gè)人工資賬戶和銀行卡 2、由
6、專業(yè)賬戶打工資入農(nóng)民工銀行卡三、實(shí)施要求 1、銀行卡要由農(nóng)民工自行保管 2、一個(gè)月以內(nèi)的短期用工可以采用現(xiàn)金形式發(fā)放,但必須做好記錄。,維權(quán)信息公示,一、實(shí)施主體:施工總承包企業(yè)二、實(shí)施內(nèi)容 1、工程項(xiàng)目信息告示牌:明示建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息。 2、工資維權(quán)信息告示牌:明示勞動(dòng)用工相關(guān)法規(guī)條文、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付表、工資支付日期、工
7、資維權(quán)舉報(bào)投訴電話等基本信息。三、實(shí)施要求 1、在顯著位置懸掛 2、最好和公示欄一并設(shè)置,每月公示考勤、工資等相關(guān)信息。,二、六大機(jī)制落實(shí)具體標(biāo)準(zhǔn),六項(xiàng)工資支付保障制度標(biāo)準(zhǔn),總體目標(biāo): 高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),樹立“浙江標(biāo)桿”,按月足額支付工資,五個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn):1、每月必須支付一次2、按照勞動(dòng)合同約定支付3、實(shí)行“點(diǎn)工”計(jì)酬方式的,應(yīng)當(dāng)按日工資或月工資標(biāo)準(zhǔn)全額支付,不得跨月核算、跨月支付4、實(shí)行“包工”計(jì)酬方式的,應(yīng)當(dāng)
8、按照簡易勞動(dòng)合同示范文本有關(guān)“包工”計(jì)酬條款及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行核算、支付,根據(jù)個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整,原則上不得低于5000元/月5、終止勞動(dòng)合同或經(jīng)協(xié)商離場,以及工作時(shí)間跨年度的,應(yīng)當(dāng)按照簡易勞動(dòng)合同示范文本有關(guān)約定核算、支付。,專用賬戶管理,六個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn):1、建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)簽訂工資專戶管理及委托銀行代發(fā)工資協(xié)議2、工資專戶必須設(shè)立在施工總承包企業(yè)3、建設(shè)單位每月按約定比例將工資款打入專戶,專戶資金??顚S?,實(shí)行封
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