2011鳴凰中心小學(xué)職稱晉升核崗工作

1、2013.1鳴凰中心小學(xué)職稱晉升核崗工作一、一、2012.2學(xué)校學(xué)校崗位聘任情況位聘任情況二、至二、至2012.12學(xué)校人學(xué)校人員職員職稱變化情況化情況1、管理崗位：職稱沒有變化2、專技崗位：職稱有變化（1、有人新獲得小中高的教師2、有區(qū)內(nèi)調(diào)入的教師盛麗娜3、招考的新教師，其中有定級(jí)的彭燕蓉，有見習(xí)級(jí)的徐云、陸鏡伊、莊瀅、蔡雯晴）3、工勤崗位：職稱沒有變化三、三、2013.2學(xué)校學(xué)校職稱晉升聘任政策依據(jù)稱晉升聘任政策依據(jù)1、武教人【20

2、11】11號(hào)文件《崗位設(shè)置實(shí)施中若干問(wèn)題的處理意見》：第5條，專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)存在空崗的情況下，可在取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的下月競(jìng)聘至高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低崗位，并變更聘用合同相關(guān)內(nèi)容。所以本次調(diào)整我們稱為職稱晉升核崗。指新評(píng)上職稱的人員，在空崗范圍內(nèi)進(jìn)行聘任。無(wú)職稱晉升的人員，不在此次調(diào)整之內(nèi)。2、調(diào)動(dòng)人員，實(shí)行試用期。試用期按照常州市政府《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫

3、行辦法》（常政發(fā)〔2004〕250號(hào)）的規(guī)定約定。試用期內(nèi)，在單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位存在空崗的情況下，可聘其至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。試用期滿后，在有空崗的前提下，可按照本單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉級(jí)條件和單位評(píng)分細(xì)則打分，參加補(bǔ)充聘任。盛麗娜調(diào)入為專技12級(jí)。江蘇省事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表2012年2月單位名稱（蓋章）：武進(jìn)區(qū)鳴凰中心小學(xué)編制數(shù)62崗位總數(shù)62現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員數(shù)68退二線人數(shù)長(zhǎng)病休人數(shù)等級(jí)合計(jì)三四五六七八九十核準(zhǔn)崗位

4、數(shù)77聘用崗位數(shù)77管理崗位空缺崗位數(shù)層級(jí)高級(jí)中級(jí)初級(jí)核準(zhǔn)崗位數(shù)等級(jí)合計(jì)一二三四五六七八九十十一十二十三核準(zhǔn)崗位數(shù)55122111410870聘用崗位數(shù)60026111423112專業(yè)技術(shù)崗位空缺崗位數(shù)51040013762層級(jí)技術(shù)工主管部門意見：組織人事部門意見：等級(jí)合計(jì)一二三四五普通工核準(zhǔn)崗位數(shù)00聘用崗位數(shù)11（蓋章）（蓋章）工勤技能崗位空缺崗位數(shù)11年月日年月日3、招考的新教師，按照工資，納入相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，十二級(jí)或者見習(xí)級(jí)