淺析如何創(chuàng)新辦公室工作

1、淺析如何創(chuàng)新辦公室工作企業(yè)辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，聯(lián)系上下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，是承辦具體事務(wù)的綜合部門，工作千頭萬緒。辦公室工作尤其是事務(wù)性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實，促進企業(yè)發(fā)展。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。近年來，華恒礦業(yè)行政辦公室突出參謀助手作用發(fā)揮和各項工作協(xié)調(diào)兩大重點，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)

2、新型、服務(wù)型、廉潔型“五型辦公室”，不斷開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。一、認(rèn)清形勢，把握規(guī)律，明確辦公室工作的總體思路和主攻方向辦公室工作面對新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題，責(zé)任更加重大，任務(wù)更加繁重，領(lǐng)域更加寬廣，要求更加嚴(yán)格。深刻認(rèn)識到面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，自覺在思想觀念、知識層次、工作方式、服務(wù)水平等各方面有一個大轉(zhuǎn)變、大提高，增強工作的主動性、積極性和堅定性，找準(zhǔn)定位，有所作為，不斷提高辦公室工作的層次和水平，才能更好地

3、發(fā)揮好辦公室的職能作用?？偨Y(jié)辦公室近幾年來的工作實踐，盡管工作千頭萬緒，繁重復(fù)雜，但也有一些基本的規(guī)律性的東西，需要我們認(rèn)真總結(jié)、牢牢把握。一是圍繞中心，服務(wù)大局是做好辦公室工作的前提。二是總攬全局，協(xié)調(diào)各方是做好辦公室工作的關(guān)鍵。三是提升素質(zhì)，練好內(nèi)功是做好辦公室工敬業(yè)，甘于奉獻。牢牢把握“服務(wù)”是辦公室核心工作的基本定位，不斷研究提升辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的方式，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、基層，切實做到周密、細致、熱情、周到，提高服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)建

4、廉潔型辦公室：要求辦公室人員強化廉潔意識，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔勤政的表率。要強化節(jié)儉意識，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格保守秘密。辦公室作為企業(yè)的中樞部門，經(jīng)手辦理的事務(wù)和文件，涉及企業(yè)大量機密。因此，必須強化保密意識，切實避免因失密、泄密對企業(yè)利益和正常工作造成影響。三、突出重點，狠抓落實，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面（一）首要抓好辦公室自身建設(shè)。一

5、是要努力提高辦公室隊伍素質(zhì)。辦公室人員素質(zhì)高低直接決定著辦公室工作成效。在素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上，總的要求是“三高四嚴(yán)”，即：高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)格的工作程序。二是不斷加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。不斷加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立一整套完善、科學(xué)、規(guī)范的工作流程，使各項工作始終處于有序受控的狀態(tài)，從而杜絕差錯，提高效率。要在執(zhí)行制度上求實效。待人待事