新形勢下如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)心得

1、新形勢下如何做好國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)心得[摘要]：新時期企業(yè)黨建工作必須因應(yīng)時勢的變化圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營把企業(yè)文化建設(shè)工作融入黨建工作根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時調(diào)整基層黨組織設(shè)置選拔好基層黨務(wù)工作人員更好促進(jìn)企業(yè)黨建工作。[關(guān)鍵詞]：國有企業(yè)黨建工作基層黨組織進(jìn)入21世紀(jì)，隨著80后、90后人員逐步進(jìn)入社會，成為社會各方面的重要一分子，企業(yè)的黨建工作也必須因應(yīng)這一形勢的變化。根據(jù)這一年齡層面人員的思想比較追求自我、

2、重視個人價值實現(xiàn)等特點(diǎn)，適時調(diào)整黨建工作方法才能增強(qiáng)黨組織對各個年齡層面的人員，特別是年輕人的吸引力，增強(qiáng)黨在他們心目中的威望，把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷壯大黨的隊伍，把我們黨的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。總結(jié)多年黨建工作的實踐，本人對搞好國有企業(yè)黨建工作有以下幾點(diǎn)體會。第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營工作做好是搞好黨建工作的根本。現(xiàn)在的社會已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動起人們沖天干勁的時代了，市場經(jīng)濟(jì)時代人們的價值觀念日趨多元

3、化，更加看重個人價值的體現(xiàn)，而市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機(jī)制也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發(fā)展問題。現(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說教是不會產(chǎn)生什么好的效果的。國有企業(yè)只有把經(jīng)營織在員工中的威望，從而提高黨建工作的效果。第三，必須結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，適時調(diào)整黨組織支部的設(shè)置才能確保黨組織真正發(fā)揮作用?；鶎狱h支部是是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的戰(zhàn)斗堡

4、壘。黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任。因此，合理設(shè)置黨的基層黨支部是搞好企業(yè)黨建工作的保證。國企在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中為了適應(yīng)新的社會形勢，提高企業(yè)競爭力，一般都經(jīng)歷了比較大的企業(yè)機(jī)構(gòu)改革工作，企業(yè)黨組織的設(shè)置也必須適應(yīng)企業(yè)改革的形勢不斷進(jìn)行調(diào)整，盡最大可能與行政機(jī)構(gòu)的變化同步。這樣才能在企業(yè)深化內(nèi)部改革的時候，配合行政改革的需要充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，及時配合行政

5、做好員工的思想工作，使企業(yè)的各項改革措施能平穩(wěn)地推進(jìn)，維護(hù)企業(yè)和社會的和諧、穩(wěn)定。企業(yè)黨的基層組織的設(shè)置只有緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以有利于推進(jìn)企業(yè)的各項行政工作，以服務(wù)好企業(yè)和員工為目的，適時進(jìn)行合理調(diào)整才能確保黨組織作用的發(fā)揮。第四，選擇好基層黨務(wù)工作人員是企業(yè)黨建工作取得效果的保證。黨組織作用發(fā)揮的好壞歸根結(jié)底還是要靠人來落實。只有把對黨和企業(yè)有著深厚感情，并對黨建工作有極大熱情以及不計較個人得失的黨員同志安排到黨務(wù)工作崗位