企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略探析

1、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略探析策略探析摘要：高度注重思想政治工作，一直以來都是黨和國家的優(yōu)秀傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢。伴隨著社會的改革，人民思想理念也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，企業(yè)在思想政治工作方面面臨更大的挑戰(zhàn)。本文就思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的作用和具體策略展開了分析。下載關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新思考企業(yè)政治思想教育是黨在國有企業(yè)當(dāng)中展開的理論武裝與思想指導(dǎo)工作，是強(qiáng)化企業(yè)整體建立、實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種任務(wù)

2、與工作的主要部分。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，是企業(yè)加強(qiáng)凝聚力、提升職工素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保障。一、新時期背景下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義（一）新時期背景下企業(yè)思想政治工作的意義思想政治工作是所有工作的生命線，是增強(qiáng)社會主義物質(zhì)與精神文明創(chuàng)建的根本性工作，不管是在戰(zhàn)爭期間還是在和平時期，政治思想工作都展現(xiàn)出了非常重大的效用。從目前社會狀態(tài)迅速改革與社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅速進(jìn)展情況下，人類的思想理念、道德標(biāo)準(zhǔn)層面也展現(xiàn)

3、出了多元化的趨向，讓人類在得失、是非等問題的掌控上也變得非常迷茫，對于這些新狀況、新問題，政治思想工作的重要性尤為突出，“在思想上解除疑惑、在精神上消除郁悶、在文化上得到滿足、在心理上解除壓力”，給人們帶來正確的思想指引，是思想政治工作的重要意義。與此同時，目前，所面對的國際經(jīng)濟(jì)局勢非常復(fù)雜，市場競爭也非常強(qiáng)烈?；趪H競爭視角來看，中國在國際上擁有競爭力的產(chǎn)品并不是很多，與國際領(lǐng)先水平相比較，中國大部分企業(yè)的技術(shù)設(shè)備比較落后，治理水平

4、也比較低下。這些問題的出現(xiàn)讓企業(yè)面對著非常大的壓力和更大的競爭，新問題也會逐漸產(chǎn)生，這就要求全體員工都能夠統(tǒng)一思想，心往一塊想、勁往一處使，充分展現(xiàn)出企業(yè)政治思想工作的效用，給企業(yè)順應(yīng)新形勢、可以快速進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的精神動力。（二）新時期背景下企I文化建設(shè)的意義隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)面臨更大的競爭壓力。即使是一些大型國有企業(yè)，也感受到了形勢的嚴(yán)峻性。在這樣的時代背景下，只有不斷地提升企業(yè)的核心競爭力，才能夠保證自己能夠在激烈的市場

5、競爭中生存下來，并獲得進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。新時期背景下，人才就是企業(yè)的重要核心競爭力，擁有一個高效而忠誠的工作團(tuán)隊(duì)，對于企業(yè)來說就是最可貴的財富。然而，隨著城市化進(jìn)程的加快，人才的流動性也大大提升，如何能夠留住核心人才，是企業(yè)管理優(yōu)化的重中之重。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是留住核心人才的有效方法。新時期背景下，企業(yè)文化被視為企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)形象的體現(xiàn)，是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。好的企業(yè)文化，既重視員工自我價值的實(shí)現(xiàn)，又重視企業(yè)創(chuàng)新能力

6、的提升，對于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的作用（一）保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向思想工作水平和較強(qiáng)的工作能力，用行動來給員工做出榜樣，以身作則，加強(qiáng)凝聚力。要想員工達(dá)到要求自身一定要先做到，不想讓員工做的自身一定不能做。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，給全部員工建立了標(biāo)準(zhǔn)，以身作則可以贏取所有員工的信賴。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的積極帶頭作用本身也就是非常有效的政治思想工作。想要做好政治思想工作，就一定要清楚職工思想狀態(tài)，掌控

7、職工思想工作情況，準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)思想工作的切入點(diǎn)，結(jié)合思想工作的內(nèi)容，進(jìn)行員工容易接受的思想工作，加強(qiáng)交流，減小逆反心理，讓員工都能夠清楚企業(yè)的進(jìn)展趨向，讓員工將自身的前程和企業(yè)將來的進(jìn)展聯(lián)合到一塊，用高度的使命感和主人翁意識來給企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)出自己的力量。（二）加強(qiáng)方式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)制度文化的融合企業(yè)要將創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)在企業(yè)的制度文化中，同時加強(qiáng)思想政治工作的方式創(chuàng)新，只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作與企業(yè)制度文化的有效

8、融合。首先，企業(yè)在制度規(guī)章的內(nèi)容中體現(xiàn)出對于創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神的鼓勵，如員工的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能夠得到企業(yè)的獎勵，企業(yè)的利潤實(shí)現(xiàn)突破，全體員工都可以得到獎勵。只有企業(yè)的精神文化落實(shí)在制度中，思想政治工作的效果才能夠得到充分實(shí)現(xiàn)。其次，對于思想政治工作的開展，選用及時探究“興趣指引”型的政治思想教育模式。選用多種方法來實(shí)行員工容易理解的政治思想工作，從掌握職工愛好的基本上獲得共同語言，實(shí)行交流c了解，減小叛逆心理，吸取受教育人員的關(guān)注，以愛

9、好來指引員工接收政治思想工作教育。思想政治工作者要注重寓教于樂，多舉辦抓隊(duì)伍、抓特色運(yùn)動，攜帶情感去完成思想工作，要以情動人，協(xié)助員工處置工作、生活等現(xiàn)實(shí)問題，要指引員工處置好生活和工作的關(guān)聯(lián)，自身利益和企業(yè)利益的關(guān)系。運(yùn)用節(jié)日，組織員工舉行“拔河比賽、有獎競賽”等活動。經(jīng)過參加活動，讓員工在活動中受到教育，這樣不僅僅可以緩和員工緊張的工作狀態(tài)，還可以讓員工的生活變得豐富多彩，更主要的是可以加強(qiáng)員工團(tuán)體意識，讓員工之間的關(guān)系變得更加緊密

10、，促使全部員工都有一個健康的身體和好的精神狀況，給以后達(dá)成各種工作目標(biāo)奠定了非常好的根基。四、結(jié)語要想搞好企業(yè)，就一定要增強(qiáng)政治思想工作，依托政治思想工作來保障現(xiàn)代化的進(jìn)展，要想讓企業(yè)內(nèi)部革新順應(yīng)社會主義產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，就一定要持續(xù)創(chuàng)新思想政治工作，讓企業(yè)在市場強(qiáng)烈的競爭中富有新的朝氣與生機(jī)。企業(yè)的進(jìn)展還要擁有一個良好的團(tuán)隊(duì)，良好團(tuán)隊(duì)的建立是政治思想工作和企業(yè)文化建設(shè)相聯(lián)合、相互推進(jìn)的結(jié)果，唯有持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)