2016年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師

1、12016年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師實施方案由于縣城擴容進程加快，入住縣城的居民大量增加，城區(qū)中小學校學生人數(shù)上升和上半年教師自然減員，需要補充一批教師。經(jīng)報請縣編辦核定，2016年漢昌學區(qū)轄區(qū)內(nèi)的中小學校面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘教師80名。結合學校編制數(shù)量及學科教師需求，特制定2016年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師實施方案。一、選聘原則1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；2.立足縣情，優(yōu)化師資配置；3.凡進必考，依崗選聘。二、選聘

2、條件1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，作風正派，身體健康。2.遵紀守法，無不良記錄。3.認真履職，近三年年度考核合格及以上等次。4.小學崗位須具備中等師范專業(yè)及以上學歷或非師范教育類?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證；中學崗位須具備對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有初級中學及以上教師資格證。報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上，報考其它學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙)以上。3按選聘學校、學科崗位，通過筆

3、試公開選聘；以筆試成績和教齡優(yōu)惠分計算綜評分（教齡優(yōu)惠分，參加工作前5年教齡不計分，從第6年教齡開始記分：6至15年教齡的，每年教齡記0.1分；16年及以上教齡的，從第16年起，每年教齡記0.2分，教齡優(yōu)惠總分不超過5分。教齡以整年為計算標準，不足一年的，只舍不入），根據(jù)綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象，不實行崗位調(diào)劑錄用。如遇綜評分相同的情況，年齡大的優(yōu)先（年齡以周歲為標準）；年齡相同，教齡長的優(yōu)先；教齡又相同，則學歷高的優(yōu)先。

4、（二）學校管理（二）學校管理崗位采取公開、公正的考察考核程序進行選聘，由用人單位制訂考察考核實施方案，報教育體育局審核批準后予以實施。四、選聘程序及要求本次選聘工作的基本程序為：1、發(fā)布信息；2、報名與資格審查；3、筆試；4、考核擬聘；5、公示；6、辦理調(diào)動手續(xù)。1.發(fā)布公告布公告各學區(qū)、縣直學校發(fā)布并張貼《2016年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師實施方案》。2.報名與名與資格審查審查報名要求：分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業(yè)證書