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1、分配 財(cái)政 稅收,社會(huì)財(cái)富,課堂練習(xí): 1、按勞分配是 中個(gè)人消費(fèi)品分配的 。 2、按勞分配的基本內(nèi)容和要求:在 經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了 之后,以勞動(dòng)者 的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)的 和 )為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。 3、其他分配方式主要包括 和 。
2、 4、個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有 ,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其 扣除成本和稅款后直接歸 所有,構(gòu)成他們的個(gè)體收入。 5、按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì) 的 所有權(quán)參與收益分配,主要包括 、 、 和 等。,第七課 個(gè)人收入的分配,問(wèn):南嶺村是怎樣分配個(gè)人收入的?,第一框 按勞分配為主體
3、 多種分配方式并存,生產(chǎn)關(guān)系,所有制形式,分配方式,人與人關(guān)系,公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定,,決定,按勞分配為主體、多種分配方式并存,,,生產(chǎn)力,,決定,1、按勞分配的基本內(nèi)容,按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度,分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。,(一)按勞分配為主體,2、實(shí)行按勞分配的原因
4、,由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定,生產(chǎn)資料公有制,現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的發(fā)展水平,社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)--謀生手段,3、實(shí)行按勞分配的意義,(1)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的意義,(2)對(duì)社會(huì)的意義,4、按勞分配的地位,在所有分配方式中占居主體地位,,,如果干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果 ?,,是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。,想一想,,既然平
5、均主義行不通,那么可不可以實(shí)行按需分配呢?,不可以實(shí)行按需分配。因?yàn)?,生產(chǎn)決定分配。在我國(guó)目前的公有制經(jīng)濟(jì)下,生產(chǎn)力水平不高,勞動(dòng)產(chǎn)品也沒(méi)有極大豐富。而且,我國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在著明顯差別,勞動(dòng)還是謀生手段。,,(二)多種分配方式并存,(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配,(2)按生產(chǎn)要素分配,2、按生產(chǎn)要素分配的意義,1、多種分配方式的主要形式,,勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等,,,趙某的妻子:,按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入,趙某的兒子:
6、,我是水利局職員,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,賺了不少錢(qián),工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配,趙某的女兒:,工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù)、信息)要素分配,趙某的母親,,按生產(chǎn)要素(資本)分配,,個(gè)人收入的分配,,,按勞分配為主體,多種分配方式并存,,,,基本概念,必要性,主體性,,,按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配,按生產(chǎn)素分配,,意義,歸納小結(jié),生產(chǎn)關(guān)系,所有制形式,分配方式,人
7、與人關(guān)系,公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定,,決定,按勞分配為主體、多種分配方式并存,,,生產(chǎn)力,,決定,歸納鞏固,第二框 兼顧效率與公平,太平洋電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)報(bào)酬:30元/天,招聘啟事1,太平洋電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)報(bào)酬:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元
8、傭金,招聘啟事2,招聘啟事1與招聘啟事2對(duì)比,A店:30元/天B店:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金,思考,1、如果你是老板,你會(huì)采取那種分配方式。為什么?,,2、你更愿意到哪間店工作?為什么?,1、效率,,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率;表示資源有效利用的程度。,,——效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。,一、效率與公平,(1)含義,(2)收入分配方式對(duì)效率的影響,收入分配方式,,調(diào)動(dòng),,積極性,效率,提
9、高,打擊,降低,2、公平(收入分配的公平),要求,社會(huì)成員間收入差距不能過(guò)于懸殊,保證人們的基本生活需要,表現(xiàn):,收入分配的相對(duì)平等,,二、正確處理效率與公平的關(guān)系,1、效率和公平的關(guān)系,(1)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有一致性:,效率,保證,公平,物質(zhì)前提,,,(2)二者存在矛盾,(1)處理原則:,②既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;既要鼓勵(lì)“先富起來(lái)”,又要倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。,2、如
10、何處理效率與公平的關(guān)系,③正確處理初次分配注重效率,再次分配注重公平的關(guān)系,效率優(yōu)先,兼顧公平,(2)兼顧效率與公平的具體要求,①允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái),帶動(dòng)其他地區(qū)和個(gè)人致富,最終達(dá)到共同富裕。,,,,,,,,,,,,,,,個(gè)稅起征點(diǎn)醞釀提高,,練習(xí)題,張氏兄弟,老大承包集體魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú);老二是某國(guó)有工廠的技術(shù)成員,并將一項(xiàng)專(zhuān)利賣(mài)給廠里;老三在一家外資企業(yè)做工;老四在一股份合作制企業(yè)持股上崗。1.下列對(duì)
11、張氏四兄弟收入的說(shuō)法正確的是( )A.老大和老三的收入是按勞分配B.老二和老四的所有收入都是按勞分配C.老二和老四的收入是按勞分配與按生產(chǎn)要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同,C,2.依據(jù)上題的結(jié)論,我國(guó)現(xiàn)階段采取的分配制度是( )A.按勞分配B.按生產(chǎn)要素分配C.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合D.以按勞分配為主體多種分配方式并存,D,3、把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),就必然導(dǎo)致一部分人先富起
12、來(lái),但社會(huì)主義的根本目標(biāo)是共同富裕,這就必須調(diào)節(jié)過(guò)高收入,保障低收入者的基本生活,防止出現(xiàn)兩極分化。這體現(xiàn)了( )原則。A.效率優(yōu)先,兼顧公平 B.按勞分配,多勞多得C.按勞分配以后,再按生產(chǎn)要素分配D.按勞分配為主,多種分配方式為輔,A,4、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以實(shí)現(xiàn)共同富裕為根本目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須:( )A.消除收入差距,克服兩極分化B.反對(duì)分配中的平均主義C.堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則
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