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1、精選精選20152015治庸問責(zé)心得體會范文匯編治庸問責(zé)心得體會范文匯編今年,全縣開展以“治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣”為主題的效能建設(shè)活動,旨在解決干部隊伍中紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題,此舉乃民心所向、大勢所趨。現(xiàn)結(jié)合個人對活動的理解談幾點體會:一是要增強責(zé)任感。開展治庸問責(zé)效能建設(shè)就是以硬措施改進作風(fēng)、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,提高執(zhí)行力。當(dāng)前,庸懶散軟、不作為,慢作為和亂作為已成為工作效能低下、影響發(fā)展環(huán)境的重要方面,開展治庸問責(zé)就
2、是要督促黨員干部樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神,克服不思進取、得過且過的心態(tài),強化時間觀念和效率意識,克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦和改革創(chuàng)新精神。只有開展治庸問責(zé),在干部作風(fēng)上動真格,才能促進黨員干部集中精力謀劃工作、搞好服務(wù)、推動發(fā)展,才能更好地密切黨群干群關(guān)系、提升黨員干部隊伍和單位形象。二是要嚴(yán)明紀(jì)律性。沒有紀(jì)律,就沒有保障。治庸問責(zé)必須以嚴(yán)明的紀(jì)律作保障,作為組工干部,必須嚴(yán)守學(xué)習(xí)、工作、生活紀(jì)律。要嚴(yán)格
3、執(zhí)行工作紀(jì)二要謙虛求教,永不滿足,特別是向老前輩、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法、借鑒先進經(jīng)驗;三要加強調(diào)查研究,要主動加強與各部門各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和人才工作者聯(lián)系溝通,掌握工作進展情況和活動動態(tài),聽取意見建設(shè),了解各部門各單位對人才工作的期盼和要求,切實增強抓好人才工作的針對性。四是要永葆快節(jié)奏。要遇事不推諉、辦事不拖拉,大力弘揚說干就干、馬上就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對確定的目標(biāo)要抓緊實施,對部署的任務(wù)要一抓到底,對承擔(dān)的
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