電力團(tuán)委工作總結(jié)

1、隨著電力體制改革的深化，發(fā)電企業(yè)改革的不斷深入，青年團(tuán)員在企業(yè)中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團(tuán)工作的新機(jī)遇、新課題和新挑戰(zhàn)。如何在變化的新形勢下，使共青團(tuán)工作緊密配合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。共青團(tuán)工作在新形勢下存在的問題：一、共青團(tuán)組織現(xiàn)狀近幾年，團(tuán)員隊伍人數(shù)逐漸減少，團(tuán)干部兼職較多，工作精力相對分散，做團(tuán)的工作全靠個人主動和平時奉獻(xiàn)。有些團(tuán)干部想做一些事情，但無法投入必要的時間和精力

2、，使工作處于停滯狀態(tài)。有的團(tuán)干部因業(yè)務(wù)工作繁忙而將團(tuán)工作停留于表面，停留于應(yīng)付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。有的團(tuán)干部思想認(rèn)識不到位，把團(tuán)工作當(dāng)作“邊角料”，想干則干，不想干就推；而現(xiàn)在廠里對團(tuán)組織缺少應(yīng)有的待遇，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，團(tuán)干部經(jīng)濟(jì)待遇也無從談起。二、社會不良風(fēng)氣的影響社會上的拜金主義、享樂主義對青年產(chǎn)生了很大影響，部分團(tuán)員青年組織意識開始淡薄，有的團(tuán)員青年喪失工作責(zé)任心，工作中敷衍了事、學(xué)習(xí)上不求進(jìn)

3、取、生活中得過且過，導(dǎo)致個別人的世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確的航向。共青團(tuán)工作就如何帶領(lǐng)青年團(tuán)員對企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的幾點思考：1、發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒優(yōu)勢。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍，是各項生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，任務(wù)完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的求知欲。作為現(xiàn)代企業(yè)的共青團(tuán)一定要看到自己所處的地位和責(zé)任，只有堅定不移地帶領(lǐng)青年團(tuán)員完成各項生產(chǎn)指標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的先鋒優(yōu)勢。2、

4、圍繞企業(yè)中心開展活動。通過青工大比武等活動的開展，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點，積極組織青年活動。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，鼓勵和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，聯(lián)合工會、職工技術(shù)協(xié)會等部門定期或不定期的組織開展多層次的創(chuàng)新實踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的獎勵機(jī)制。四、攜手同心，同頻共振共青團(tuán)工作要從自身實際出發(fā)，把廣泛開展文體活動、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力與宣貫同心文化建設(shè)結(jié)合起來，相互依托，同頻共振，通過深入開展了“我與祖國共奮進(jìn)”等主題