直屬第4、5黨支部黨建工作工作自查報告

1、2010年直屬第年直屬第4、5黨支部黨建工作工作自黨支部黨建工作工作自查報查報告一年來，我們老干支部不斷規(guī)范、完善黨建工作，鞏固“學習實踐科學發(fā)展觀”活動的成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和老黨員的先鋒模范作用，建立支部工作的長效機制，努力完成黨建工作責任書及各項工作責任目標。在日常工作中，我們支部的黨建工作做到責任到人，層層落實，工作有制度、有計劃、有步驟、有目的，確保工作效果，使黨建工作扎實開展，并及時高效地完成院黨委布置的工作。

2、現(xiàn)將我們老干支部黨建工作自查情況報告如下：一、深入學習貫徹十七屆四、五中全會精神，結合老干部工作實際，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、狠抓落實我們老干支部把十七屆四、五中全會精神列入黨員干部學習內容，通過多種形式的學習、宣傳和研究討論，結合實際，狠抓貫徹落實。一是統(tǒng)一了思想。通過學習，達到了凝聚人心、激發(fā)斗志的目的，黨員干部認真落實學院黨委的決策部署，精力集中做好老干部工作。二是理清思路。在深刻領會全會精神的基礎上，進一步梳理了2011年工作

3、思路，提出了完善機制、服務領先、深化創(chuàng)建、管理一流的工作目標。針對離退休干部“雙高期”帶來的工作任務更重、工作要求更高的實際，要求“以人為本，服務為先，求真務實，狠抓落實”的理念，熟悉老干部政策、精通老干部工作業(yè)務，發(fā)揮黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的模范，努力打造真心、熱心、耐心、細心、貼心的服務意識。將2011年工作重點放在抓好兩個落實（抓好政治待遇落實，從思想上關心老干部；抓好生活待遇落實，從生活上照顧老干部），做到老有所樂、

4、老有所學、老有所為。在學習中，以振奮的精神、飽滿的熱情抓好2010年各項工作，主動適應新形勢、新任務的發(fā)展變化，深入研究把握老干部工作的發(fā)展趨勢和規(guī)律，增強做好新形勢下老干部工作的前瞻性和主動性，善謀為老之策，多辦利老之事，以創(chuàng)新的思路和辦法破解老干部工作難題，使老干部工作更好地體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，讓老干部滿意。二、扎實開展學院開展的主題活動黨支部認真落實學院黨委工作部署，發(fā)動黨員干部開展形式多樣的活動。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)做貢獻，在學理論、

5、學政策、學業(yè)務上爭先鋒，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的一流團隊。圍繞優(yōu)化老干部服務環(huán)境，開展了“樹一流作風、創(chuàng)一流效能”活動，形成“比服務、看形象，比奉獻、看實績，比協(xié)作、看合開展調研，探索離退休干部黨建新體制，開創(chuàng)老干部黨建新局面。結合實際，圍繞中心抓黨建、扎實推進黨建上水平，確保老干支部黨建工作“走在前、作表率”，促進老干部工作新發(fā)展。一是提高認識，把老干部黨建擺上重要位置，著力抓好支部建設，加強組織領導，解決實際問題。

6、二是抓住重點，夯實老干部黨支部工作基礎，抓好載體建設，為豐富老同志晚年生活創(chuàng)造有利條件。抓好制度建設，力求走上經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道。落實政治生活待遇，讓老同志感受到黨組織的溫暖。搞好親情服務，增強服務的針對性和實效性。三是注重建設，為做好老干部工作提供平臺，組織老干部學習，用最新理論武裝老干部，使老干部堅定理想信念，緊跟時代步伐。加強思想政治建設，推進老干部黨支部規(guī)范化建設。開展文體娛樂活動，豐富老干部的精神文化生活。四是拓寬渠道，引導

7、老干部發(fā)揮余熱，為推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進社會和諧作出新貢獻?？v觀我們老干支部黨建工作，我們做了一些工作，也取得了一定成效，但用十七大精神和科學發(fā)展觀來要求，用學院黨委工作的標準來衡量，還存在著一些不足。2011年，我們將著力抓好以下工作：一是著力加強黨員思想建設。以能力建設為核心，強化學習型黨支部創(chuàng)建活動，確保讀書活動取得實效。二是繼續(xù)完善老干支部黨建工作機制和制度建設，使老干支部黨建工作更加規(guī)范化；三是以制度為抓手，以反腐倡廉建