水電廠2011年工會(huì)工作總結(jié)

1、水電廠水電廠2011年工會(huì)工作總結(jié)年工會(huì)工作總結(jié)2011年，水電廠工會(huì)在公司（礦）工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠黨支部的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和公司（礦）黨代會(huì)、“三代會(huì)”精神，遵照全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針，緊緊圍繞黨委和行政的全年工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，動(dòng)員和組織職工以積極參與改正革促進(jìn)

2、和諧，以提高職工素質(zhì)推動(dòng)和諧，以建立環(huán)境優(yōu)美，健康文明礦區(qū)實(shí)現(xiàn)和諧，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)與創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了貢獻(xiàn)。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)委員和工會(huì)會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和公司（礦）工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，取得了一定成績(jī)。一、加強(qiáng)政治思想教育，增強(qiáng)職工群眾主人翁責(zé)任感加強(qiáng)政治思想教育，增強(qiáng)職工群眾主人翁責(zé)任感工會(huì)工作是黨的思

3、想政治工作的重要組成部分，為準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下職工思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律，使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展大局，唱響科學(xué)發(fā)展，共創(chuàng)和諧的主旋律，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司（礦）、廠部完成改革和發(fā)展任務(wù)，我們工會(huì)非常重視政治思想教育和職工的學(xué)習(xí)。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)、和諧、鼓勁和正面宣傳引導(dǎo)為主的總要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，為實(shí)現(xiàn)2011年方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和輿論支持。今年來(lái)，在支部的指導(dǎo)與關(guān)心

4、下，從組織上、時(shí)間上保證職工學(xué)習(xí)與教育，堅(jiān)持不懈，利用經(jīng)濟(jì)推動(dòng)學(xué)習(xí)與教育，領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一次；職工每月集體學(xué)習(xí)一次，小組周一學(xué)習(xí)，管理人員參與到各班組中學(xué)習(xí)與督促；管理人員周二學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都保證一小時(shí)以上。工會(huì)積極開展政治理論、政策法律、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)和形勢(shì)與任務(wù)的教育。政治理論學(xué)習(xí)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)觀為指導(dǎo)，組織職工學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)文件和十六中全會(huì)文獻(xiàn)，全面學(xué)習(xí)了公司（礦）“三代會(huì)”和“

5、黨建會(huì)”文獻(xiàn)；在職工中開展《員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《新思想、新知活動(dòng)，小改小革技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。廣泛開展了職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，各班組開展了卡拉ＯＫ、休閑等文娛活動(dòng)；組織職工參加了公司開展的國(guó)慶運(yùn)動(dòng)會(huì)，30多人參加競(jìng)賽并取得了較好的成績(jī)；組織開展了具有豐富內(nèi)容、多種多樣的慶祝建國(guó)六十二周年活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展更好地體現(xiàn)了職工群眾的意愿和利益，提高了廣大職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)及文化素質(zhì)，培養(yǎng)了一支好的職工隊(duì)伍。三、工會(huì)

6、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展“職工之家”建設(shè)，堅(jiān)持以和諧為目標(biāo)，切三、工會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展“職工之家”建設(shè)，堅(jiān)持以和諧為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。堅(jiān)持不懈地為職工群眾服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活與工作，為困難職工送溫暖等以服務(wù)為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)。全心全意依靠職工，真心實(shí)意地關(guān)心群眾?？赐繂?wèn)住院職工和職工家庭。今年先后10次給工傷、患病、困難職工送去慰問(wèn)，春

7、節(jié)、中秋節(jié)給22位困難職工家庭送去溫暖，把工會(huì)和黨組織的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人的情義送到病床前，送到家庭里。發(fā)揚(yáng)民主，公正評(píng)定“幫扶金”，職工群眾滿意。繼續(xù)開展了為職工生日點(diǎn)歌活動(dòng)，每月為當(dāng)月生日的職工點(diǎn)歌，在公司（礦）電視頻道連播三晚，職工很受感動(dòng)，此舉使職工深感家的溫馨。堅(jiān)持走訪談心，深入家庭，今年班子成員談心達(dá)179人次（統(tǒng)計(jì)數(shù)字到11月止），職工劉勇義身患重病，領(lǐng)導(dǎo)成員多次到家看望，并安排人員將公司（礦）發(fā)放的物質(zhì)送到家，使其深深體

8、會(huì)到組織的人文關(guān)懷。廠工會(huì)努力加強(qiáng)班組建設(shè)，指導(dǎo)辦好學(xué)習(xí)園地，健全民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)、班務(wù)公開，做到分配公平公正。職工倍感組織關(guān)懷、溫暖。四、積極抓好道德建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)四、積極抓好道德建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)工會(huì)把發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化放到十分突出的位置，充分發(fā)揮文化啟迪思想，陶冶情操，傳授知識(shí)，鼓舞人心的積極作用，大力弘揚(yáng)主人翁精神，著力加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義