版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、某鎮(zhèn)非公企業(yè)職業(yè)化工會主席某鎮(zhèn)非公企業(yè)職業(yè)化工會主席20142014年述職報(bào)告年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:在任職SS鎮(zhèn)職業(yè)化工會主席近半年時(shí)間內(nèi),在市總工會,區(qū)總工會的精心指導(dǎo)幫助下,通過努力學(xué)習(xí)相關(guān)的工會業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法規(guī),政策。盡職盡責(zé)的完成了市總和區(qū)總關(guān)于“兩個(gè)普遍”的工作任務(wù),開創(chuàng)了SS鎮(zhèn)非公企業(yè)工會工作的新局面。下面把半年來的工作情況述職如下:一、具體業(yè)務(wù)工作開展情況:(一)建會工作:在正式到任之后,鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府十分重視
2、非公企業(yè)工會工作,在市總,區(qū)總的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)下,首先對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了全部的走訪,調(diào)研。初步掌握了鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的具體經(jīng)營狀況,確認(rèn)核實(shí)了數(shù)據(jù)庫內(nèi)企業(yè)的數(shù)量。通過走訪,進(jìn)一步宣傳了市委,市總關(guān)于中小企業(yè)建立工會組織的必要性和緊迫性。同時(shí)向企業(yè)免費(fèi)發(fā)放《工會法》,《勞動(dòng)法》,《工會章程》等宣傳資料。使轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)主對于工會工作有了新的認(rèn)識。通過努力:我們鎮(zhèn)小型非公企業(yè)聯(lián)合工會率先于全市建立起來。開創(chuàng)了我市小型非公企業(yè)聯(lián)合工會建立的先河。企業(yè)
3、獨(dú)立工會建會方面。我鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建會率實(shí)現(xiàn)了100%。截止到2014年X月份鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有獨(dú)立工會X家。聯(lián)合工會下轄企業(yè)X家。斷積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì),從而使工作更加得心應(yīng)手。一件新生事物的誕生難免需要一段時(shí)間的認(rèn)可。在工作中有些企業(yè)主的態(tài)度蠻橫,認(rèn)為工會和企業(yè)唱“對臺戲”,總是持一種抗衡心里,不配合工作。加之鎮(zhèn)轄區(qū)面積大,村屯之間距離遠(yuǎn),下企業(yè)出行交通不便等。這些困難無時(shí)不在影響著工作,通過市總,區(qū)總,鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對非公企業(yè)工會工作的重視和支
4、持,我有決心和信心,把非公企業(yè)工會工作做細(xì).做實(shí).做好。四、今后工作打算:通過半年來的工作,我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會初具成型。今后工作的重點(diǎn)將在職工維權(quán),員工素質(zhì)提高,企業(yè)發(fā)展等方面加大工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織在工人心目中的地位。繼續(xù)務(wù)實(shí)工作,幫助業(yè)主發(fā)展企業(yè),解決實(shí)際困難。工作重心下移,定期深入企業(yè)解決實(shí)際困難,開展各類活動(dòng),以企業(yè)勞動(dòng)競賽,工人技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)為載體進(jìn)一步提高工人的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,營造一個(gè)良好的氛圍。只
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某鄉(xiāng)2014年非公企業(yè)職業(yè)化工會主席述職報(bào)告
- 非公企業(yè)工會主席職業(yè)化的初步探索.pdf
- 企業(yè)工會主席述職報(bào)告
- 當(dāng)好非公企業(yè)工會主席的
- 基層工會主席述職報(bào)告
- 基層工會主席述職報(bào)告
- 工會主席轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
- 公司工會主席年終述職報(bào)告
- 2018年學(xué)校工會主席述職報(bào)告
- 銀川市招聘職業(yè)化工會主席年度考核表(縣區(qū))
- 工會主席述職述廉報(bào)告
- 工會主席述職報(bào)告3篇
- 2022年機(jī)關(guān)工會主席個(gè)人述職報(bào)告
- 2018年機(jī)關(guān)工會主席個(gè)人述職報(bào)告
- 2018年學(xué)校工會主席述職報(bào)告
- 2022年學(xué)校工會主席述職報(bào)告
- 縣委辦公室工會主席2014年述職述廉報(bào)告
- 2022小學(xué)工會主席述職報(bào)告
- 小學(xué)副校長、工會主席述職報(bào)告
- 煤礦工會主席述職報(bào)告
評論
0/150
提交評論