我國公司社會(huì)責(zé)任法律規(guī)制研究.pdf

1、“公司社會(huì)責(zé)任”是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利作為自己唯一存在的目的,而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利益之外的其他所有社會(huì)利益?！肮旧鐣?huì)責(zé)任”這一概念自提出以來,就受到了各個(gè)國家、國際組織、企業(yè)及利益相關(guān)者的關(guān)注,各國學(xué)者各盡其能進(jìn)一步豐富和完善了公司社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論,許多國家在理論完善的基礎(chǔ)上通過立法、判例等形式將公司社會(huì)責(zé)任法制化,指導(dǎo)實(shí)踐。我國對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)主要是借鑒西方,并未形成完善的公司社會(huì)責(zé)任理論體系,立法實(shí)踐

2、也有待進(jìn)一步的完善。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,特別是入世以后,明確公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任并將其法制化成為不可回避的客觀要求。本文希望通過對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的研究,從我國實(shí)際國情出發(fā),借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步彌補(bǔ)我國公司社會(huì)責(zé)任理論體系的不完善,健全我國公司社會(huì)責(zé)任法律規(guī)制體系。在寫作內(nèi)容上,本文首先陳述了公司社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)而論述了公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理論依據(jù)及現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),以上述兩點(diǎn)為基礎(chǔ)進(jìn)一步分析了我國對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)