萬昌中心幼兒園

1、,萬昌中心幼兒園,辦園經(jīng)驗(yàn)介紹,吉林永吉萬昌中心幼兒園,萬昌中心幼兒園介紹,,一、萬昌中心幼兒園簡介： 萬昌中心幼兒園是由萬昌中心校創(chuàng)辦的公辦幼兒園。幼兒園秉承“一切為了促進(jìn)孩子全面發(fā)展和為家長服務(wù)”的辦園宗旨，堅(jiān)持“以人為本，以誠取信，以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，積極引進(jìn)新的教學(xué)理念、方法和教材，在多年的教學(xué)實(shí)踐過程中，探索出適合農(nóng)村鄉(xiāng)土的教育模式。 萬昌中心幼兒園是所環(huán)境優(yōu)美，布局合理，設(shè)施設(shè)備齊全

2、具有發(fā)展?jié)摿Φ墓k幼兒園。從06到現(xiàn)在，我園始終堅(jiān)持“用賞識的目光追尋孩子的發(fā)展”為辦園原則，在永吉縣教育主管部門的關(guān)心支持下，各項(xiàng)工作都取得長足的發(fā)展。2008年被評為市級市范園，并在創(chuàng)新中求進(jìn)步，在創(chuàng)建中謀發(fā)展，全面提高辦園質(zhì)量。：,,我園現(xiàn)有6個教學(xué)班，220名幼兒。其中小班一個，25名幼兒；中班一個，35名幼兒；大班和學(xué)前班各兩個，每班有40名幼兒；13名教職工。每班配備了“一教一保”。教師7人，專業(yè)合格率達(dá)100%。均是大專以

3、上學(xué)歷；保育員6人，都具有初中以上學(xué)歷，并經(jīng)受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。另外具有本科學(xué)歷的保健醫(yī)一名。我園以高質(zhì)量服務(wù)于家長和社會，在家長、社會和同行中有較好的口碑，在鎮(zhèn)幼兒教育中發(fā)揮著帶頭和示范作用。,,萬昌中心幼兒園原校舍,走廊和墻面布置,大型戶外游戲玩具,,二、辦園理念 以樸素、務(wù)實(shí)的教育觀，真心為每一位幼兒服務(wù)是我園最基本的教育理念?？茖W(xué)育兒，教學(xué)相長 這是我園建園以來一真秉承的園訓(xùn)，樹立尊重幼兒人格、年齡特

4、點(diǎn)和個體差異觀念，全身心接納和關(guān)心每一個幼兒。培養(yǎng)幼兒自性和自信心?？鞓钒l(fā)展，健康成長 以讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中，獲得主動學(xué)習(xí)的能力為教育原則，使幼兒的身心得到全方位的發(fā)展，我們培養(yǎng)出來的都到“四會”：會認(rèn)知、會做事、會生活、會做人。,,三、教學(xué)管理： 我園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，由園長、科研主任等人員組成的園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子全權(quán)統(tǒng)籌園內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)是討論貫徹上級指示，研究決定園所重大問題上，是幼

5、兒園的決策指揮層，我園具體管理工作的實(shí)施涉及行政、保教、衛(wèi)生保健、后勤四個主要方面。 在行政管理上，我園建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使管理有章可循。同時，建設(shè)一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，也是我園行政管理的核心任務(wù)；保教工作是幼兒園工作的中心，其它工作都是圍繞保教工作而展開的，保證保教工作質(zhì)量是幼兒全面發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提；衛(wèi)生保健工作，是為了保證幼兒的身體，心理健康，更好地接受教育；后勤工作 ，是為了提供更好的物質(zhì)條件和良

6、好的環(huán)境，以確保教育工作的順利實(shí)現(xiàn)。 以上四方面，在我園的教學(xué)管理過程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保證我園教學(xué)管理水平的不斷提高。,,,四、課程設(shè)置：1、滲透到一日生活中的：“雙語”教育： 園內(nèi)及班內(nèi)均創(chuàng)設(shè)豐富的英語環(huán)境，每天都按排分年齡段的英語教學(xué)，以外教為主，中教為輔，各班均配備具英文特長的教師，在一日生活中不斷滲透英語教育；,,2、全面推行的“藝術(shù)素質(zhì)”教育： 幼兒期是培養(yǎng)孩子藝術(shù)素

7、質(zhì)的關(guān)鍵時期，我園為幼兒提供了豐富的藝術(shù)課程，如：舞蹈、繪畫、手工制作等。重點(diǎn)培養(yǎng)。比如，自尋文藝演出隊(duì)，可受邀外出表演，為幼兒提供較多的舞臺表演機(jī)會。,2010年慶“六一”幼兒制作及繪畫作品展,,五、家園共育： 我園十分重視家園共育，通過多種途徑的溝通獲得家長的理解和支持。如：定期舉辦幼兒教育咨詢會，在幼兒園與家庭之間搭建溝通的橋梁，讓科學(xué)育兒觀走進(jìn)家庭，使教育在家庭與幼兒園之間產(chǎn)生良好的，積極的互動；在幼兒入園前召開

8、新生家長會，提前是與家長溝通幼兒入園前后可能遇到的問題，家園共同努力，最程度的避免新生入園的“他離焦慮”；以班級為單位，于每學(xué)期初和學(xué)期末各召開一次家長會，向家長通報(bào)本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)安排，溝通幼兒的階段發(fā)展?fàn)顩r。,,六、重視加強(qiáng)幼兒安全和保健管理： 一所好的托幼兒機(jī)構(gòu)，不僅要有突出的教學(xué)特色，還要嚴(yán)格的安全保障和幼兒衛(wèi)生保健制度的落實(shí)，我園極力重視幼兒安全的保障，如嚴(yán)格幼兒接送的安全管理，出入保安管理：幼兒意外 傷害的

9、防范；消防及災(zāi)害防范教育等，最大限度地保證幼兒在園的安全。 在營養(yǎng)及保健方面，保健醫(yī)制定營養(yǎng)食譜，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息和衛(wèi)生制度。,,七、師資隊(duì)伍： 優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍是辦園質(zhì)量的保障，我園良好的用人機(jī)制和園所文化使我們擁有一支高素質(zhì)，穩(wěn)定的教職員工團(tuán)隊(duì)。 在教師選聘方面，我們嚴(yán)把用人關(guān)，我園所有教職員工均需持證上崗。做到教師100%持有教師資格證；保育員100%獲得保育員上崗證；保健醫(yī)具有醫(yī)師以上資格

10、，并有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成幼兒營養(yǎng)食譜的制定和各項(xiàng)衛(wèi)一保健工作的執(zhí)行，所有在崗人員100%持有健康證。 對正式錄用的教職工，我園將與其簽定正式聘用合同，并按規(guī)定為其辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，做到依法辦園。 為保證我園教工后備力量的儲備和培養(yǎng)，我們常年多家幼兒師范院校簽定優(yōu)秀畢業(yè)生推薦協(xié)議，有效解決了師資力量的儲備和選拔。,,八、既往辦園成績： 萬昌中心幼兒園自開辦以來，在辦園過程中，我們服務(wù)于大眾方面積累

11、了豐富的經(jīng)驗(yàn)，幾年來，我們并沒有為了片面追求規(guī)模效益，而著眼于現(xiàn)有園所，在園所管理，教學(xué)質(zhì)量及老師隊(duì)伍建設(shè)等方面精耕細(xì)作，使得園所穩(wěn)定發(fā)展，形成了以科研帶動教學(xué)，以民主人文的管理建立起和諧的園所文化，并在多年的積累中儲備一批愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。“十年磨一劍”，我們相信憑借我園扎實(shí)的積累，一定為萬昌創(chuàng)設(shè)出一所令大家滿意的幼兒園。,,每年舉辦的幼兒故事大賽,,全鎮(zhèn)文藝會演,,參加吉林市賽區(qū)舞蹈比賽獲得集體、個人一、二等獎,,2010年慶“六

12、一”幼兒制作及繪畫作品展,九、展望 萬昌中心幼兒園跟隨著國家改革開放的步伐走過創(chuàng)辦、發(fā)展出成效的艱辛歷程。黨的政策，像甘甜的雨露，滋潤了我們公辦幼兒園，帶我們走進(jìn)大展宏圖的新世紀(jì)春天。我們將抓住機(jī)遇，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，與時俱進(jìn)，培養(yǎng)教工的創(chuàng)新能力和人格魅力，開拓“建家”工作的新綠洲，以愛心、誠心、精心、耐心、熱心，為本世紀(jì)中葉培養(yǎng)中華民族的棟梁之材多做貢獻(xiàn)！,謝謝觀