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文檔簡介
1、2017年文藝部部門管理工作計劃范文文藝部是一個團結(jié)的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果,爭取有新的突破,特制定
2、工作計劃(一)部門例會管理計劃(1)由于文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。(二)部委培養(yǎng)管理計劃(1)提高本部
3、成員的自身素質(zhì),多給部委提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面(2)在每次例會中,我們將盡量讓部委有的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面
4、的能力,再加以培養(yǎng)。(3)輪流安排部委每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委,工作到位?;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。(5)對部委進行培訓,使之了解學生會各項條例,同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例(6)安排時間到部委所在班級中去關心部委的學習與生活緊密與部委間的關系。(三)部門內(nèi)部管理計劃(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持
5、緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。(3)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。(4)加強與部門部委,副部長交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展(5)組建各個班的文藝委員的群,聽取他們的意見和建議,建立一個交流的平臺。(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。2017年文藝部部門管理工作計劃范文文藝部是
6、一個團結(jié)的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果,爭取有新的突破,特制定工作計劃(一)部門例會管理計劃(1)由于文藝
7、部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。(二)部委培養(yǎng)管理計劃(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給部委提供一些鍛煉的機會,
8、使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面(2)在每次例會中,我們將盡量讓部委有的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。(3)輪流安排部委每月上
9、交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委,工作到位?;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。(5)對部委進行培訓,使之了解學生會各項條例,同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例(6)安排時間到部委所在班級中去關心部委的學習與生活緊密與部委間的關系。(三)部門內(nèi)部管理計劃(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展
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