市人社2016年工作總結(jié)和2017年工作安排

1、1市人社局2016年工作總結(jié)和2017年工作安排2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，群策群力，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、2016年主要指標(biāo)完成情況2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計(jì)劃的100%；就業(yè)技能培訓(xùn)4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人40

2、0人，同比增加9.3%；帶動(dòng)就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個(gè)百分點(diǎn)，低于5.2%的省指標(biāo)0.3個(gè)百分點(diǎn)；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達(dá)到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計(jì)劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比

3、分別增加3%、2%、0%、3%和2%，“五險(xiǎn)”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓(xùn)1.38萬人3鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對(duì)部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個(gè)人先行自付比例以及超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等政策進(jìn)

4、行了調(diào)整，進(jìn)一步降低群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。四是強(qiáng)化被征地農(nóng)民社會(huì)保障。累計(jì)完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實(shí)資金693.59萬元。三、主要工作措施（一）全力應(yīng)對(duì)養(yǎng)老基金支付風(fēng)險(xiǎn)。一是健全制度體系。全面貫徹落實(shí)《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)〔2016〕19號(hào)，以下簡稱：省委19號(hào)文件），認(rèn)真組織全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費(fèi)一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認(rèn)真研

5、究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理實(shí)施意見（試行）》（葫委發(fā)〔2016〕20號(hào)），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金籌措管理辦法》，奠定了加強(qiáng)基金收支管理、籌集風(fēng)險(xiǎn)基金的政策基礎(chǔ)。二是加大依法擴(kuò)面力度。通過電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，解答群眾關(guān)心的參保問題；大力實(shí)施全民參保登記工作，對(duì)全市適齡人員進(jìn)行排查，引導(dǎo)符合參保政策的人員自覺參保繳費(fèi)；以實(shí)施“五證合一、一照一碼”登記為契機(jī)，對(duì)全市企業(yè)參保