企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)輸歐紡織品的貿(mào)易效應(yīng)研究——以CSC9000T為例.pdf

1、中國(guó)加入WTO后，關(guān)稅性貿(mào)易壁壘逐漸減少，這使得中國(guó)制造業(yè)企業(yè)憑借勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)迅速融入國(guó)際市場(chǎng)。但于此同時(shí)，中國(guó)企業(yè)也越來越多地受到許多非關(guān)稅壁壘的限制，例如，綠色壁壘、藍(lán)色壁壘、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。其中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種新型的貿(mào)易保護(hù)工具，由于其名義上的合法性、手段上的隱蔽性、內(nèi)容上的復(fù)雜性，已逐漸引起國(guó)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。近年來，隨著紡織品貿(mào)易摩擦的不斷升級(jí)，進(jìn)口國(guó)紛紛開始抵制中國(guó)紡織品，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為紡織品貿(mào)易中非常重要的一項(xiàng)非關(guān)

2、稅壁壘。
　　 有鑒于此，本文以貿(mào)易效應(yīng)理論為指導(dǎo)，運(yùn)用定性分析和定量分析相結(jié)合、理論分析與實(shí)際案例相結(jié)合的思路進(jìn)行研究。首先，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任和貿(mào)易效應(yīng)的概念入手，介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和中歐貿(mào)易摩擦的相關(guān)文獻(xiàn)綜述，中歐貨物貿(mào)易和紡織品貿(mào)易現(xiàn)狀，以及中歐紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任的比較。其次，從理論方面和實(shí)證方面分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)輸歐紡織品的貿(mào)易效應(yīng)。從理論方面來說，主要有短期貿(mào)易抑制效應(yīng)和中長(zhǎng)期貿(mào)易促進(jìn)效應(yīng)，即為貿(mào)易效應(yīng)中的貿(mào)易轉(zhuǎn)移和

3、貿(mào)易創(chuàng)造效應(yīng)。從實(shí)證方面來說，雖然從短期看企業(yè)社會(huì)責(zé)任在一定程度上會(huì)降低我國(guó)紡織品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，阻礙紡織企業(yè)的生存和發(fā)展。但是，從長(zhǎng)期看，社會(huì)責(zé)任是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，它將會(huì)產(chǎn)生貿(mào)易促進(jìn)效應(yīng)，減少貿(mào)易摩擦，促進(jìn)貿(mào)易健康發(fā)展。最后，介紹了中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T試點(diǎn)項(xiàng)目和華孚色紡實(shí)施CSC9000T的進(jìn)展情況，以實(shí)例佐證企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施的必要性。論文最后從企業(yè)層面、員工與工會(huì)層面、政府層面、行業(yè)組織與社會(huì)團(tuán)體層面分