“個人安全行動計劃”示例

1、1“個人安全行動計劃個人安全行動計劃”示例示例目錄目錄一、公司、直屬單位行政正職....................................................................................................................................................................................

2、.........................2二、公司、直屬單位黨委書記.....................................................................................................................................................................................

3、........................3三、公司、直屬單位行政副職、總（副總）工程師、助理級領(lǐng)導.......................................................................................................................................................4四、公司、直屬單位總（副總）會

4、計師.................................................................................................................................................................................................6五、公司、直屬單位安全副總監(jiān)..........

5、...............................................................................................................................................................................................7六、公司、直屬單位職能部門負責人............

6、.....................................................................................................................................................................................9七、公司、直屬單位職能部門主管以上管理人員.................

7、..........................................................................................................................................................10八、車間主任..........................................................

8、...........................................................................................................................................................................11九、車間書記、副主任等其他領(lǐng)導（主管及以上）.........................

9、..................................................................................................................................................12注：以下內(nèi)容供參考，公司主管以上領(lǐng)導干部應根據(jù)各自崗位具體情況對“個人安全行動計劃”內(nèi)容進行豐富完善。、、公司、直屬單位行政正職單位：撫順石化公

10、司職務：總經(jīng)理廠長姓名：2011年月日序號行動行動作用和目的作用和目的頻次頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月1010月1111月1212月行動要求行動要求3、、公司、直屬單位黨委書記單位：撫順石化公司職務：黨委書記姓名：2011年月日序號行動行動作用和目的作用和目的頻次頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月1010月1111月1212月行動要求行動要求1組織參加安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確

11、安全環(huán)保工作重點一年1次√完成相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計劃2定期參加HSE委員會會議定期總結(jié)分析HSE工作，部署下一階段主要HSE工作，明確個人HSE工作重點一年2次√√完成相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)HSE的經(jīng)驗與教訓，共同營造安全文化氛圍一年2次不定期結(jié)合會議、培訓等工作提前準備安全經(jīng)驗分享的材料4定期開展HSE觀察與溝通主動關(guān)注團隊安

12、全表現(xiàn)，改進安全工作每年不少于4次√√√√填寫“HSE觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進建議5到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進一步落實安全職責。一年4次√√√√幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題6審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次√√√收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作7講授專業(yè)課和安全課促進員工HSE意識