寧波市應(yīng)急隊伍系統(tǒng)建設(shè)的對策研究.pdf

1、寧波市的應(yīng)急隊伍的規(guī)模、專業(yè)化程度和救援能力等方面都存在不足，現(xiàn)有力量很難保證對危機災(zāi)害的高效控制和化解。因此，本選題的研究意義在于，提出切合寧波市實際的應(yīng)急隊伍系統(tǒng)完善和改進方案，為政府決策提供參考。本文的主要工作如下：
　　 1.針對寧波市對加強應(yīng)急隊伍系統(tǒng)建設(shè)越來越急迫的需要，采用文獻搜索和走訪調(diào)查相結(jié)合的手段，通過定性分析，完成了對寧波市應(yīng)急管理隊伍體系的評價，特別是，提出了寧波應(yīng)急隊伍系統(tǒng)存在的問題，并針對這些問題，結(jié)

2、合國外城市先進的經(jīng)驗，較為系統(tǒng)地提出了完善和改進的方案。
　　 2.本文認為，應(yīng)急隊伍系統(tǒng)的成員應(yīng)該包括由政府成員組成的核心成員，還包括由非政府成員組成的輔助成員：應(yīng)急隊伍系統(tǒng)應(yīng)該具備開放性、模塊化、聯(lián)動性等特性。
　　 3.通過調(diào)研分析，本文認為，寧波市應(yīng)急隊伍系統(tǒng)在應(yīng)急常設(shè)機構(gòu)的設(shè)置、應(yīng)急專家隊伍組建、管理流程建設(shè)、聯(lián)動機制等方面都存在不足。應(yīng)急救援隊伍存在的主要問題有：各類救援隊伍實力參差不齊：尚未組建綜合性應(yīng)急救

3、援隊伍；基層救援力量薄弱；缺乏制度化的操作規(guī)范；救援隊伍之間的聯(lián)動默契度不高；志愿者隊伍不成熟。
　　 4.針對寧波市應(yīng)急隊伍系統(tǒng)建設(shè)實際存在的問題，本文對應(yīng)介紹了國外城市的諸多先進做法，并結(jié)合寧波市的實際提出若干改進意見，主要有：成立全市統(tǒng)一的應(yīng)急指揮系統(tǒng)；設(shè)置綜合性危機管理機構(gòu)；設(shè)立應(yīng)急專家委員會；建立各方參與的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；建設(shè)各個操作環(huán)節(jié)的行動規(guī)則；加強綜合性應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)；加強應(yīng)急知識與技能的培訓(xùn)；建立與完善社會參