人文學(xué)院2013屆畢業(yè)論文工作方案

1、人文學(xué)院2017屆畢業(yè)論文工作方案淮陰工學(xué)院人文學(xué)院2016年11月1、各系部必須按照本方案及各專業(yè)的《畢業(yè)論文教學(xué)大綱》來指導(dǎo)實施畢業(yè)論文工作。繼續(xù)鼓勵教師推進(jìn)學(xué)年論文與畢業(yè)論文之間的銜接、貫通與延續(xù)，以提升學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。2、師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)范》精神，熟練使用新管理系統(tǒng)，按照《人文學(xué)院畢業(yè)論文指導(dǎo)書》開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。3、指導(dǎo)教師應(yīng)由講師及以上職稱并有一定本專業(yè)實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任，助

2、教和無講師職稱的碩士研究生原則上不能單獨指導(dǎo)畢業(yè)論文。指導(dǎo)教師由各系部安排，經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可擔(dān)任。4、為確保畢業(yè)論文的質(zhì)量，原則上每名指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不超過8人。指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)時間每周不少于5小時，指導(dǎo)論文期間原則上不出差。5、凡與學(xué)生所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)目標(biāo)無關(guān)的論文題目，以及陳舊過時、脫離實際或?qū)W生不能勝任的論文選題一律不得列入畢業(yè)論文選題管理系統(tǒng)。6、為保障論文質(zhì)量，開題答辯和畢業(yè)答辯時，學(xué)生必須采用PPT形式

3、匯報。對不按時完成畢業(yè)論文任務(wù)、態(tài)度極端不認(rèn)真的學(xué)生，指導(dǎo)教師在征得系院的認(rèn)可后，可隨時取消其論文資格，并轉(zhuǎn)報學(xué)院備案。7、各專業(yè)的畢業(yè)論文具體組織工作由各系部根據(jù)各專業(yè)具體情況負(fù)責(zé)實施，指導(dǎo)教師須服從系部工作安排，精心指導(dǎo)，按時、保質(zhì)、保量地完成指導(dǎo)任務(wù)，對因不負(fù)責(zé)任造成論文抽檢出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實行責(zé)任倒查，主要責(zé)任人取消下一年度其指導(dǎo)畢業(yè)論文資格，涉及教學(xué)事故的按學(xué)校相關(guān)規(guī)定上報處理。8、學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文過程中，指導(dǎo)教師要貫徹教書