株洲市事業(yè)單位崗位設(shè)置操作手冊0920

1、株洲市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理操作手冊株洲市人力資源和社會保障局編印編印二○一一年九月2株洲市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕70號，以下簡稱《試行辦法》）、《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕87號，以下簡稱《實(shí)

2、施意見》）和湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號）、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的處理意見》（湘人社函〔2011〕75號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作提出以下實(shí)施意見：一、崗位設(shè)置管理的實(shí)施范圍1、為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的全市各級各類事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)