2、河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法(903)

1、1河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法省人力資源社會保障廳省財政廳根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月

2、1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元；薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1、2、3）。將部分績效工

3、資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)降低3文件規(guī)定執(zhí)行。三、經(jīng)費(fèi)來源本次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按單位經(jīng)費(fèi)管理形式，分別由財政撥款和事業(yè)單位收入負(fù)擔(dān)。由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省財政和市、縣財政負(fù)擔(dān)。四、組織實(shí)施全省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工資納入基本工資實(shí)施工作，由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)；各市、縣（市、區(qū)）在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會保障、財政