加多寶企業(yè)組織架構(gòu)

1、快消品根之堂快消品根之堂加多寶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖加多寶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖組織架構(gòu)方案：組織架構(gòu)方案：1、垂直化管理模式：垂直化管理模式：將公司的所有部門劃分為以下幾大部門―――營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、產(chǎn)品部、物流部、客服部。（見部門結(jié)構(gòu)圖）：總經(jīng)辦總經(jīng)辦營(yíng)銷部營(yíng)銷部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部人資部人資部產(chǎn)品部產(chǎn)品部物流部物流部客服部客服部根據(jù)各個(gè)部門的職責(zé)和職能關(guān)系，現(xiàn)對(duì)每個(gè)部門的崗位編制進(jìn)行以下分析和設(shè)計(jì)，具體如下：一、一、營(yíng)銷部營(yíng)銷部營(yíng)銷部由市場(chǎng)部、

2、銷售部、辦事處市場(chǎng)部、銷售部、辦事處組成：設(shè)定營(yíng)銷部門總監(jiān)一名。1、市場(chǎng)部：市場(chǎng)部：市場(chǎng)部下設(shè)以下崗位：A、管理層：市場(chǎng)主管、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)部總監(jiān)（經(jīng)理以上級(jí)別可以配備助理職位）。B、執(zhí)行層：市場(chǎng)調(diào)研專員、品牌推廣專員、活動(dòng)促銷專員、企劃廣告專員、網(wǎng)購(gòu)、團(tuán)購(gòu)專員。市場(chǎng)部各崗位職能描述：市場(chǎng)部各崗位職能描述：?市場(chǎng)主管以上職位主要針對(duì)于本部門的日常管理工作的開展，負(fù)責(zé)本部門的人員管理、目標(biāo)計(jì)劃的設(shè)定執(zhí)行、突發(fā)事件的處理等管理工作。?市場(chǎng)調(diào)

3、研專員：主要負(fù)責(zé)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、同行的數(shù)據(jù)調(diào)查、潛在客戶的數(shù)據(jù)采集、分析，公司開發(fā)市場(chǎng)的各種數(shù)據(jù)和表格的制作等等。品牌推廣專員：主要負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳，開發(fā)各地客戶進(jìn)行品牌加盟、公司實(shí)體店或者加盟店的選址、裝修等工作?；顒?dòng)促銷專員：主要負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)執(zhí)行、新產(chǎn)品的上市推廣、引導(dǎo)顧客消費(fèi)等工作。企劃廣告專員：主要負(fù)責(zé)公司的品牌形象設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)、實(shí)體軟文寫作、促銷活動(dòng)策劃等工作。團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)專員：主要負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的活動(dòng)組織和執(zhí)行、淘寶網(wǎng)

4、店的管理維護(hù)、產(chǎn)品成交及發(fā)送等工作。2、銷售部：銷售部：銷售部下設(shè)以下崗位：A、管理層：店長(zhǎng)、銷售主管、銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)（經(jīng)理以上級(jí)別可以配備助理職位）。B、執(zhí)行層：營(yíng)業(yè)員、銷售代表、KA專員。銷售部各崗位職能描述：銷售部各崗位職能描述：?銷售部主管以上職位主要針對(duì)于本部門的日常管理工作的開展，負(fù)責(zé)本部門的人員管理、目標(biāo)計(jì)劃的設(shè)定執(zhí)行、突發(fā)事件的處理等管理工作。銷售部以5進(jìn)階，每5個(gè)店設(shè)一個(gè)店長(zhǎng)，滿5個(gè)店設(shè)一個(gè)主管、以此

5、類推。?營(yíng)業(yè)員：主要負(fù)責(zé)所在柜臺(tái)的產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品銷售及附帶的銷售工作。三人力資源部三人力資源部人力資源部第一負(fù)責(zé)人為人力資源部總監(jiān)：人力資源部第一負(fù)責(zé)人為人力資源部總監(jiān)：人力資源部下設(shè)以下崗位：人力資源部下設(shè)以下崗位：A、管理層：人事主管經(jīng)理、行政主管經(jīng)理、培訓(xùn)主管經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)。B、執(zhí)行層：人事文員專員助理、行政文員專員助理、培訓(xùn)文員專員助理、司機(jī)。人力資源部崗位職能描述：人力資源部崗位職能描述：1、人力資源部總監(jiān)：全盤負(fù)責(zé)公司

6、的人力資源部日常管理工作。人事主管經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司的人事工作。包括員工人離職的審批、薪酬的設(shè)定、績(jī)效考核等工作。行政主管經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外行政工作，各類行政證件的審批，后勤管理、車輛管理等工作。培訓(xùn)主管經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)、中層管理人員的培訓(xùn)、組織公司員工的職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的管理工作。2、人事文員專員助理：協(xié)助主管以上級(jí)別處理相關(guān)的人事工作，如負(fù)責(zé)人員招聘、辦理員工入離職手續(xù)，各類人事

7、檔案資料管理等工作。行政文員專員助理：協(xié)助主管以上級(jí)別處理日常的行政事務(wù)，如規(guī)章制度的起草，辦公室的設(shè)備管理，綠化管理、員工考勤管理等工作。培訓(xùn)文員專員助理：主要行政培訓(xùn)主管以上級(jí)別組織安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)事宜，管理學(xué)習(xí)資料的整理，教學(xué)課件的制作的工作。司機(jī)：司機(jī)主要負(fù)責(zé)車輛的保管和維護(hù)，根據(jù)公司的需要做好出車計(jì)劃。組織結(jié)構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)：人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)人事主管人事主管經(jīng)理經(jīng)理行政主管行政主管經(jīng)理經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管經(jīng)理經(jīng)理司機(jī)司機(jī)人事文

8、員人事文員專員專員助理助理行政文員行政文員專員專員助理助理培訓(xùn)文員培訓(xùn)文員專員專員助理助理四產(chǎn)品部四產(chǎn)品部產(chǎn)品部第一負(fù)責(zé)人為產(chǎn)品部經(jīng)理：產(chǎn)品部第一負(fù)責(zé)人為產(chǎn)品部經(jīng)理：產(chǎn)品部下設(shè)以下崗位：產(chǎn)品部下設(shè)以下崗位：A、管理層：產(chǎn)品部主管經(jīng)理。B、執(zhí)行層：產(chǎn)品專員采購(gòu)、平面設(shè)計(jì)師、營(yíng)養(yǎng)師。產(chǎn)品部崗位職能描述：產(chǎn)品部崗位職能描述：產(chǎn)品部主管經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作、新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和推廣。產(chǎn)品專員采購(gòu)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測(cè)、尋找新產(chǎn)品的生產(chǎn)