醫(yī)院職稱聘任管理辦法

1、—1—醫(yī)〔2016〕8號縣中醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務聘任管理辦法》的通知各科室：現(xiàn)將《縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務聘任管理辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。附件:1.縣中醫(yī)院中級職稱聘任量化考核表2.縣中醫(yī)院高級職稱聘任量化考核評分表縣中醫(yī)院2016年6月10日—3—職務聘任的組織管理，并對專業(yè)技術(shù)人員首聘提出具體考核意見。第五條第五條醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會由院長任主任委員，成員由醫(yī)院專業(yè)學術(shù)委員會成員組成。委員會下設(shè)辦公室，辦公

2、室設(shè)在人力資源科。第三章聘任條件第六條第六條聘任的基本條件：（一）遵紀守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；（二）在醫(yī)院崗位設(shè)置限額范圍內(nèi)；1高級職稱崗位數(shù)按系列不同，分比例計算如下：醫(yī)療67%、護理20%、醫(yī)技10%、其他2%、機動1%。2初中級職稱崗位數(shù)暫不分專業(yè)計算。（三）在崗員工，聘任專業(yè)技術(shù)職務與所從事崗位專業(yè)相符；（四）年度考核、醫(yī)德醫(yī)風考核、醫(yī)師考核、護士考核、試用期考核等各項考核合格，未發(fā)生緩聘、解聘等條件；（五