在工會(huì)職工權(quán)益保障工作會(huì)議上的講話

1、在工會(huì)職工權(quán)益保障工作會(huì)議上的講話同志們：今天，我們?cè)谶@里召開年工會(huì)職工權(quán)益保障工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)市委、全總的工作要求以及市總工會(huì)十三屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議工作部署，回顧總結(jié)過(guò)去一年全市工會(huì)權(quán)益保障工作，安排落實(shí)年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。過(guò)去一年，全市工會(huì)組織在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，按照群團(tuán)改革試點(diǎn)工作要求，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)改革工作，積極構(gòu)建和完善以維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益為主的服務(wù)職工工作體系，加強(qiáng)源頭參與，推進(jìn)普惠服務(wù)

2、，提升服務(wù)能力，注重機(jī)制建設(shè)，著力整合資源，努力增強(qiáng)職工群眾在改革中的獲得感，工會(huì)職工權(quán)益保障各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。借此機(jī)會(huì)，我代表市總工會(huì)向各位分管主席、保障干部表示衷心的感謝！剛才，五家單位分別從五個(gè)方面，圍繞各自的工作特色作了精彩發(fā)言，講得都很好，希望大家相互啟發(fā)借鑒。部長(zhǎng)對(duì)年權(quán)益保障條線的具體工作和任務(wù)進(jìn)行了全面布置，提出了明確要求，希望大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，我就做好今年的工會(huì)權(quán)益保障工作再補(bǔ)充三點(diǎn)意見，與大家交

3、流。一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步圍繞大局抓“公轉(zhuǎn)”年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化之年，是持續(xù)深化改革開放、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年?！胺€(wěn)中求進(jìn)”是今年工作總基調(diào)。做好工會(huì)權(quán)益保障工作，與當(dāng)前和今后一個(gè)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)密不可分。我們要圍繞大局、抓好“公轉(zhuǎn)”，就要以高度的責(zé)任感與自覺(jué)性，把斷轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工群眾的能力和水平，讓職工群眾切實(shí)享受到工會(huì)改革紅利，對(duì)工會(huì)改革有真切的認(rèn)同感與獲得感。這就要求我們進(jìn)一步把服務(wù)職工工作做到基層一線去，解決好聯(lián)系服

4、務(wù)職工的“最后一公里”問(wèn)題。比如，一些工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目在一線職工中的知曉度、覆蓋面還不盡理想，亟待加以改進(jìn)；勞動(dòng)關(guān)系多元多樣情況下，工作方式方法的創(chuàng)新突破相對(duì)滯后，特別對(duì)“兩非一無(wú)”群體還缺乏有效的維權(quán)服務(wù)路徑；部分項(xiàng)目和資源在落地過(guò)程中出現(xiàn)“腸梗阻”，仍然在一定程度上存在“上頭熱、下頭冷”的問(wèn)題，影響了工作成效。今年，我們要以真正打通工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”為重中之重工作，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，把服務(wù)職工工作向基層延伸，在推動(dòng)基層搞

5、活、增強(qiáng)職工獲得感、使基層工會(huì)真正成為“職工之家”的工作中，體現(xiàn)工會(huì)權(quán)益保障工作的新作為、新水平。二、聚焦主業(yè)主責(zé)，進(jìn)一步對(duì)接職工需求抓“自轉(zhuǎn)”（一）做強(qiáng)源頭參與工作。加大源頭參與，建立健全以職工收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)為主的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的參與、協(xié)調(diào)、保障、評(píng)價(jià)等各方面機(jī)制，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要保障。一是訴求表達(dá)機(jī)制要夯實(shí)。各級(jí)工會(huì)要建立健全聯(lián)系職工、聯(lián)系基層的工作機(jī)制，通過(guò)充分調(diào)查、即時(shí)收集、科學(xué)分析，有理有節(jié)地