單位（部門、院系）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告提綱_第1頁
已閱讀1頁，還剩0頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、單位（部門、院系）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告提綱單位（部門、院系）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告提綱、、領(lǐng)導(dǎo)個人基本情況、職責(zé)范圍、與其他領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)分工等。、、任職期間履行職責(zé)的情況、、、推動單位、部門、院系發(fā)展的情況1、基本管理服務(wù)目標(biāo)完成情況；2、管理服務(wù)效率（任期內(nèi)采取的事業(yè)發(fā)展措施及其取得的效果，如學(xué)科發(fā)展、人才引進、教學(xué)改革、資源籌措等）；3、管理服務(wù)效果。、、、依法依規(guī)的情況（法律法規(guī)、方針政策、決策部署、學(xué)校相關(guān)規(guī)定的履行情況等）、、、規(guī)范管

2、理的情況1、“三重一大”重要經(jīng)濟事項決策情況；2、預(yù)算管理情況，包括上報職能部門預(yù)算及部門可使用經(jīng)費的年度預(yù)算及執(zhí)行情況；3、內(nèi)部控制制度建設(shè)情況，包括各類業(yè)務(wù)是否有相應(yīng)的規(guī)章可循。（四）單位、部門、院系財經(jīng)管理方面存在的主要不足與需要改進之處（五）本屆任期的未了事項三、任職期間本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況四、需要向?qū)徲嫿M說明的其他情況單位（部門、院系）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告提綱單位（部門、院系）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告提綱、、領(lǐng)導(dǎo)個人

3、基本情況、職責(zé)范圍、與其他領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)分工等。、、任職期間履行職責(zé)的情況、、、推動單位、部門、院系發(fā)展的情況1、基本管理服務(wù)目標(biāo)完成情況；2、管理服務(wù)效率（任期內(nèi)采取的事業(yè)發(fā)展措施及其取得的效果，如學(xué)科發(fā)展、人才引進、教學(xué)改革、資源籌措等）；3、管理服務(wù)效果。、、、依法依規(guī)的情況（法律法規(guī)、方針政策、決策部署、學(xué)校相關(guān)規(guī)定的履行情況等）、、、規(guī)范管理的情況1、“三重一大”重要經(jīng)濟事項決策情況；2、預(yù)算管理情況，包括上報職能部門預(yù)算及部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論