關(guān)于進(jìn)一步深入開展“為官不為”專項(xiàng)整治的實(shí)施方案

1、1關(guān)于進(jìn)一步深入開展”為官不為“專項(xiàng)整治的實(shí)施方案一、整治范圍和時(shí)間（一）范圍：全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市政府投融資平臺(tái)、村（社區(qū)）。（二）時(shí)間：2017年3月至12月。二、工作專班及職責(zé)（一）工作專班組長：（人員名單略）副組長：（人員名單略）牽頭單位：市委組織部配合單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委主體辦、市編辦、市人社局、市委督查室、市政府政務(wù)督查室、市人大辦、市政協(xié)辦、市創(chuàng)建辦、市扶貧辦、市委政法委、市信訪局、市環(huán)保局、市安監(jiān)局等部

2、門。工作專班設(shè)在市委組織部，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項(xiàng)整治工作，研究制定相關(guān)政策和整治措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系地址：市委組織部干部監(jiān)督科，電子郵箱：dy12380@。（二）職責(zé)分工市紀(jì)委（監(jiān)察局）：負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行督辦檢查，并對(duì)專職責(zé)不明確，各級(jí)崗位的職責(zé)以及同級(jí)各崗位的職責(zé)，劃分不明確，導(dǎo)致科室之間相互推諉扯皮，不履職盡責(zé)問題。（三）干部履職盡責(zé)不到位問題。一是單位年度工作無目標(biāo)、無計(jì)劃、無措施、有計(jì)劃

3、無落實(shí)或工作任務(wù)沒有落實(shí)到室到人，沒能嚴(yán)格做到定崗、定責(zé)、定事、定人，不能按目標(biāo)計(jì)劃要求保質(zhì)保量推進(jìn)全市中心工作問題。二是領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，在急難險(xiǎn)重時(shí)刻拒不接3受任務(wù)或臨陣退縮；對(duì)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)推諉扯皮或庸懶散拖，干部群眾意見較大、造成不良影響；不能有效履職盡責(zé)、按要求完成任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)；因不負(fù)責(zé)任或疏于管理，單位工作或分管工作中出現(xiàn)較大失誤等問題。三是中層干部或工作人員不作為、慢作為、怠政懶政，要做的不做，該

4、辦的遲辦，能拖則拖的問題。（四）全市中心工作推進(jìn)不力問題。在城市創(chuàng)建、重點(diǎn)項(xiàng)目、綜治信訪維穩(wěn)、查違控違、征地拆遷、鞏固脫貧成果、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等市委、市政府中心工作中，存在推諉、拖延、說而不做、決而不行、抓而不緊，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)等現(xiàn)象。（五）其他問題。對(duì)上級(jí)交辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大議案、政協(xié)提案及其他工作，調(diào)查處理不認(rèn)真，無正當(dāng)理由不能在規(guī)定時(shí)間辦理和回復(fù)，有弄虛作假、欺上瞞下、敷衍應(yīng)付等行為。四、工作步驟（一）動(dòng)員部署各配