關于基層黨支部組織生活情況的專題調研報告

1、關于基層黨支部組織生活情況的專題調研報告區(qū)委組織部結合正在開展的“兩學一做”學習教育，通過座談交流、個別走訪等形式，圍繞“嚴格規(guī)范黨內組織生活”課題，深入基層黨組織開展調研，認真聽取基層黨員對黨內組織生活開展情況的意見和建議，并進行了梳理、歸納和分析?，F(xiàn)將具體情況報告如下：一、嚴格規(guī)范黨內組織生活好的經(jīng)驗和做法黨內組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。近年來區(qū)通過“抓責任、抓覆蓋、抓制度、抓創(chuàng)新”，推動黨內組織活動開展常

2、規(guī)化、組織管理系統(tǒng)化、活動內容多元化。（一）抓責任，強化黨建主業(yè)意識。以換屆為契機，指導督促基層黨組織按期換屆選舉，對委員會班子缺額的及時予以增補，選優(yōu)配強黨建工作力量。多途徑拓寬基層黨組織帶頭人來源，創(chuàng)新選人用人機制，連續(xù)5年從區(qū)鎮(zhèn)、機關、事業(yè)單位選派近百名優(yōu)秀黨員干部到村（社區(qū)）任職或擔任“第一書記”，把在黨建工作中有點子、能創(chuàng)新、肯實踐的能人充實到一線。加強對黨務工作者的培養(yǎng)與教育，通過集中培訓、分級輪訓、實踐研訓等多種方式確保黨

3、務干部每年參加黨建業(yè)務培訓實踐不少于10天。把如何當好黨組織書記、如何組織好黨內生活作為重點培訓內容，組織黨組織負責人觀摩黨課、列席先進基層黨組織的黨員組織生活，提升業(yè)務素質和抓黨建的各種技能。著力強化基層黨組織開展黨內組織生活的責任意識，依托基層黨委（黨工委、黨組）書記抓黨建工作“10＋X”責任體系，將黨內組織活動有效開展作為考量基層黨組織書記履職盡責的重要指標之一。員爭先意識，堅持開展“星級黨員”評比活動，通過黨員自我認星、其他黨員

4、評星、群眾議星、支部推星、黨委審星的方式，確定“黨性鍛煉、發(fā)揮作用、服務能力、群眾反映、自身形象”五個方面的標準，對黨員實行分類定星、星級管理。加大日常督促檢查力度，由部務會成員帶隊成立5個督察組，不定期到固定聯(lián)系點抽查組織生活開展情況，指導督促各基層黨組織認真開展組織生活，同時，結合“兩學一做”學習教育，派出多個調研督查組，分批次深入基層黨支部，采取查閱資料、座談交流、現(xiàn)場提問等方式進行重點督查，并將督查情況分“好、較好、一般”進行點

5、名通報。（四）抓創(chuàng)新，拓展組織生活載體。強化需求導向，引導各基層黨組織采取“規(guī)定動作＋自選動作”模式，不斷創(chuàng)新組織生活載體、豐富組織生活內容、增強組織生活實效。開展“尋找身邊最美黨員”活動，通過發(fā)動廣大黨員群眾，從身邊尋找、發(fā)現(xiàn)、推薦黨員，評選出作風形象最正、聯(lián)系群眾最密、個人事跡最佳、工作業(yè)績最優(yōu)、群眾口碑最好的共產黨員代表，表彰優(yōu)秀，宣講先進，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。二甲鎮(zhèn)探索創(chuàng)新黨員教育“線上線下”模式，每周舉辦一期“微黨課”，