關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行》的通知

1、關(guān)于印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》的通知鄂職改辦[2013］138號(hào)各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（職改辦），省直有關(guān)部門(mén)、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：現(xiàn)將《湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。自本通知下發(fā)之日起，原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年8月30日湖北省會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)

2、審條件（修訂試行）第一章總則第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍，建立和完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱(chēng)改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)修訂制定本條件。第二條會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格分為三級(jí)，高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為正高級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師

3、，中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為會(huì)計(jì)師，初級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。（一）會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè)或獲得博士學(xué)位后，取得會(huì)計(jì)師資格，并從事會(huì)計(jì)師工作2年以上；（二）會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后，取得會(huì)計(jì)師資格，并從事會(huì)計(jì)師工作4年以上；（三）大學(xué)本科畢業(yè)后，取得會(huì)計(jì)師資格，并從事會(huì)計(jì)師工作5年以上；（四）參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述達(dá)標(biāo)學(xué)歷或?qū)W位，從事會(huì)計(jì)師工作5年以上。三、能力業(yè)績(jī)條件（一）專(zhuān)業(yè)能力。任現(xiàn)職以來(lái)，應(yīng)具

4、備下列條件中的兩條：1、參加過(guò)省、市州（或行業(yè)、系統(tǒng)）財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作；2、設(shè)計(jì)主持過(guò)省、市州（或行業(yè)、系統(tǒng)）會(huì)計(jì)改革課題、科研項(xiàng)目；3、制訂過(guò)大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或管理辦法；4、擔(dān)任大、中型企業(yè)、事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)，一個(gè)行業(yè)或部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；5、參與大、中型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，能對(duì)所從事的財(cái)會(huì)工作或分管范圍的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行全面分析，提出有獨(dú)到見(jiàn)