公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料_第1頁(yè)
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1、加強(qiáng)基層組織層組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作工作——公司黨支部黨建工作公司黨支部黨建工作匯報(bào)匯報(bào)材料材料黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源,是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。一、基本情況一、基本情況公司成立于年,現(xiàn)有員工人。公司黨支部成立于年,現(xiàn)有黨支部書記名,支部委員名(皆

2、為兼職),黨小組個(gè),黨員名,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不健全,缺少系統(tǒng)的黨群工作部門,無(wú)專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門,無(wú)專職的黨務(wù)工作人員,缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),在具體開展黨建工作過(guò)程中仍需要多學(xué)習(xí)。二、工作開展情況二、工作開展情況公司黨支部自成立以來(lái)堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部組織建設(shè)、黨建工作管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)合實(shí)際、自我創(chuàng)新,完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作,公司黨建工作呈現(xiàn)出新特

3、點(diǎn),新氣象,為公司全面發(fā)揮平臺(tái)功能,助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。1、加、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好清氣正的良好環(huán)境公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營(yíng)管理之中,通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識(shí),并組織全體員工簽訂了正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。三、工作中的三、工作中的問(wèn)題問(wèn)題公司黨支部成立僅有年時(shí)間,公司人員數(shù)量少、黨務(wù)工作人員缺乏,黨建工作的

4、理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),在開展黨建具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦?wèn)題。(一)工作(一)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不足,黨不足,黨務(wù)知識(shí)的系的系統(tǒng)性學(xué)性學(xué)習(xí)有待有待進(jìn)一步加一步加強(qiáng)由于公司黨支部成立時(shí)間短,員工大多為新分配參加工作的人員,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,尤其是對(duì)黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,造成用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不高,認(rèn)識(shí)事物、了解情況、分析解決具體問(wèn)題的能力欠缺。(二)

5、(二)對(duì)管理管理認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)不全面,黨建不全面,黨建管理管理評(píng)價(jià)工作力度有待價(jià)工作力度有待進(jìn)一步加一步加強(qiáng)今年公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作管理。黨建工作管理為公司黨支部的工作指明了方向,為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn),是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對(duì)管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒(méi)有形成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解,黨建管理在公司黨務(wù)工作開展過(guò)程中還不能有效發(fā)揮出有效地

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