優(yōu)秀稅務(wù)工作者事跡材料（選篇）

1、優(yōu)秀稅務(wù)工作者事跡材料1、每一個(gè)數(shù)字，組合嚴(yán)謹(jǐn)之美在揚(yáng)州市國(guó)稅局，一提到這個(gè)名字，大家眼前浮現(xiàn)的，一定是一張又一張表格、密密麻麻的數(shù)字、一摞摞A4紙、一個(gè)個(gè)ecel文件？？在十四樓人事處那方小小的空間里，揚(yáng)州國(guó)稅近300名干部的工資、人事信息都在她的手上計(jì)算、整理。工資調(diào)整、檔案管理、信息維護(hù)、人員調(diào)配，看似簡(jiǎn)單重復(fù)的任務(wù)實(shí)際潛藏著巨大的工作量。因?yàn)槿耸鹿ぷ麝P(guān)乎每一項(xiàng)政策的落實(shí)、關(guān)乎每一位干部的切身利益，有時(shí)候，哪怕是一個(gè)時(shí)間，一個(gè)數(shù)字

2、錯(cuò)了后果將非常嚴(yán)重。碰上工資制度改革或者年度調(diào)資，有時(shí)相差一年參加工作的干部，工資就會(huì)有所差別，調(diào)資的時(shí)間也相應(yīng)不同，即使同一年參加工作的，根據(jù)職務(wù)任職時(shí)間不一樣，工資也會(huì)有所不同。又如參加工作時(shí)間、任職情況、入黨時(shí)間、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)情況、受獎(jiǎng)與榮譽(yù)情況、懲處情況、調(diào)動(dòng)情況等等都不能有絲毫的差錯(cuò)，否則將會(huì)損害干部最切身的權(quán)益。這時(shí)如果沒(méi)有合理的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、細(xì)致的態(tài)度，所有的數(shù)字將會(huì)亂作一團(tuán)。枯燥、龐雜、繁瑣，就是這些毫無(wú)生命力的數(shù)據(jù)，

3、卻為此傾注了大量的心血：近三百號(hào)人的工齡、級(jí)別等常用的數(shù)據(jù)資料，幾乎是”一口清“；不斷總結(jié)積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，按照工資管理內(nèi)在的規(guī)律性，制作出了各類(lèi)電子臺(tái)賬：工資臺(tái)帳嚴(yán)格記錄了每一位干部涉及工資的各項(xiàng)信息，人員信息臺(tái)賬分門(mén)別類(lèi)、事無(wú)巨細(xì)、更新及時(shí)，各種篩選、分類(lèi)、甄別、提取功能一應(yīng)俱全，繁雜的數(shù)字在重新頻襲來(lái)時(shí)，當(dāng)”急、難“任務(wù)擺在面前時(shí)，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，一個(gè)沒(méi)有奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項(xiàng)工作的。每一個(gè)數(shù)字每一本檔案，可都

4、是壓在心頭沉甸甸的牽掛。當(dāng)大家每個(gè)月準(zhǔn)確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著的多少辛勤與汗水；當(dāng)大家偶然想起自己從未謀面的人事檔案時(shí)，又怎會(huì)意識(shí)到檔案管理工作的枯燥與壓力？面對(duì)枯燥、繁瑣，又不為一般人所理解的工作，她忘了自己是一名女同志，加班時(shí)的沒(méi)日沒(méi)夜，她勇往直前；她忘了自己是一名年輕人，檔案室的孤獨(dú)寂寞，她獨(dú)自承受；她甚至忘了自己是兩個(gè)年幼孩子的母親，吃飯來(lái)不及，接送來(lái)不及，照料來(lái)不及，她永遠(yuǎn)都在說(shuō)：

5、等媽媽忙完這一陣就好了？？一陣又一陣，一戰(zhàn)又一戰(zhàn)，揚(yáng)州市局年報(bào)工作年年受省局表彰，檔案管理達(dá)到地方組織部門(mén)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，省局發(fā)文通報(bào)表?yè)P(yáng)，工資調(diào)整零差錯(cuò)，津補(bǔ)貼工作順利平穩(wěn)進(jìn)行？？她始終在奉獻(xiàn)的道路上從未停止腳步，每日每夜。3、每一寸年華，演繹堅(jiān)守之美”既然選擇了，便只有風(fēng)雨兼程“。從2007年以來(lái)，走上人事工作崗位已經(jīng)有9個(gè)年頭了。不斷學(xué)習(xí)，默默奉獻(xiàn)，耐得平淡，舍得付出是她九年工作的關(guān)鍵詞。把一件事情做好，那叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫