淺談基層黨建工作的思路、舉措和方式方法

1、基層黨組織是黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我公司完成各項指標任務(wù)乃至實現(xiàn)發(fā)展的根本。隨著公司改革發(fā)展的進一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。我們必須正視公司在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，更要重視基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。那么，作為公司的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢？一、一、澄清澄清認識認識，正確，正確認識認識基層黨組織組織的重要作用的重要作用《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全

2、部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在公司中處于政治核心地位。加強和改進基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代物資企業(yè)制度的客觀要求。但是，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。比如，一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織，應(yīng)該以追求利潤最大化的目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經(jīng)濟工作

3、服務(wù)的，所有黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。更有人認為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)，他該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。港南分公司現(xiàn)有職工74名，黨員34名，黨員總數(shù)占職工總數(shù)的50%多，七個班組中，班組長100%都是黨員。在實際工作中我們采取干部抓黨員，黨員帶職工的管理模式，效果

4、不錯。具體措施：１、首先抓好思想素質(zhì)提高。加強對黨員的理想教育和職業(yè)道德教育，敬業(yè)愛崗，做職工的榜樣。一是在形勢教育中，認清深化改革的趨勢，優(yōu)勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫性，樹立危機感。二是強化黨員的義務(wù)和責任，增強黨員敬業(yè)愛崗、干好本職工作的責任感，工作中做職工的領(lǐng)頭人。２、干部自身要過得硬。要提高黨員隊伍的素質(zhì)，首先干部的思想作風要過得硬。工作中黨員看干部、職工看黨員。領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨員隊伍、黨員隊伍帶動職