2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生部上海財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生部托達(dá)羅人口流動(dòng)模型簡(jiǎn)介托達(dá)羅人口流動(dòng)模型簡(jiǎn)介袁志剛(000018)目錄1.導(dǎo)論……………………………………………………………………………………………12托達(dá)羅模型的基本理論假說(shuō)…………………………………………………………………12.1.促進(jìn)人口流動(dòng)的基本經(jīng)濟(jì)力量,是相對(duì)收益和成本的理性經(jīng)濟(jì)考慮……………………12.2.遷移決策取決于預(yù)期的而不是現(xiàn)實(shí)的城鄉(xiāng)工資差異………………………………………12.

2、3.城市就業(yè)機(jī)會(huì)的概率與城市就業(yè)率成正比,而與城市失業(yè)率成反比……………………23.托達(dá)羅模型的基本假設(shè)條件…………………………………………………………………23.1.兩部門…………………………………………………………………………………………23.2.不存在剩余農(nóng)業(yè)勞動(dòng)…………………………………………………………………………23.3.城市最低工資水平由制度外生決定(制度工資)且高于市場(chǎng)出清水平……………………23.4.就業(yè)概率=城市(現(xiàn)

3、代部門)已就業(yè)勞動(dòng)力/城市勞動(dòng)力供給總量……………………23.5.只要在邊際上期望城市收入超過(guò)鄉(xiāng)村收入,鄉(xiāng)城人口流動(dòng)就不會(huì)停止…………………23.6.兩部門的雇主為追求利潤(rùn)最大化都遵循邊際生產(chǎn)力定價(jià)原則……………………………23.7.農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格簡(jiǎn)單地由兩部門的相對(duì)產(chǎn)量決定……………………………………………24模型的完整表述………………………………………………………………………………24.1.模型的均衡……………………………………………

4、……………………………………24.2.均衡失業(yè)的存在性…………………………………………………………………………45.托達(dá)羅模型的政策含義………………………………………………………………………55.1.應(yīng)當(dāng)減輕因發(fā)展戰(zhàn)略偏重城市而引起的城鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)會(huì)不平等……………………………55.2.依靠工業(yè)擴(kuò)張不能解決當(dāng)今發(fā)展中國(guó)家城市嚴(yán)重的失業(yè)問(wèn)題……………………………55.3.應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)制定一體化的農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃……………………………………………………

5、…66.對(duì)兩種解決城市失業(yè)問(wèn)題政策的社會(huì)福利分析……………………………………………66.1工資補(bǔ)貼………………………………………………………………………………………66.2限制人口流動(dòng)…………………………………………………………………………………76.3兩種政策的組合………………………………………………………………………………77.參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………………8圖1均衡失業(yè)的存在性……………

6、…………………………………………………………42VR(0)=∫0nYR(t)ertdt2.3.城市就業(yè)機(jī)會(huì)的概率與城市就業(yè)率成正比,而與城市失業(yè)率成反比。5也即城市就業(yè)率越高(失業(yè)率越低),鄉(xiāng)村流動(dòng)人口在城市找到工作的可能性就越大;反之,若城市就業(yè)率越低(失業(yè)率越高),鄉(xiāng)村流動(dòng)人口在城市找到工作的可能性就越小。用數(shù)學(xué)語(yǔ)言可表示為:P(t)=f[NM(t)/Nu(t)]f﹥0,NM(t)表示t時(shí)刻城市部門的就業(yè)量(M是英文單詞“manuf

7、acture”的首寫字母,托達(dá)羅模型假設(shè)城市就業(yè)工人生產(chǎn)的是制造品)。NM(t)/Nu(t)表示城市就業(yè)率,1-NM(t)/Nu(t)就表示城市失業(yè)率。3、托達(dá)羅模型的基本假設(shè)條件、托達(dá)羅模型的基本假設(shè)條件3.1.兩部門,即整個(gè)經(jīng)濟(jì)分為鄉(xiāng)村部門和城市部門6,前者生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品,后者則生產(chǎn)制成品。鄉(xiāng)村部門可以用全部勞動(dòng)力生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品,然后用一部分農(nóng)產(chǎn)品向城市部門交換一部分制成品,也可出口一部分勞動(dòng)力到城市部門就業(yè)從而獲得制成品;3.2.不存在剩

8、余農(nóng)業(yè)勞動(dòng),即農(nóng)業(yè)(鄉(xiāng)村)部門的邊際生產(chǎn)力為正。這意味著鄉(xiāng)村流動(dòng)人口的機(jī)會(huì)成本為正,同時(shí)也意味著人口流動(dòng)給社會(huì)帶來(lái)得成本并不像劉易斯模型中假設(shè)的那樣為零,而是為正;3.3.城市最低工資水平由制度外生決定(制度工資),且高于市場(chǎng)出清水平。通過(guò)后面的分析可看出這一假設(shè)在托達(dá)羅模型中具有至關(guān)重要的作用;3.4.就業(yè)概率=城市(現(xiàn)代部門)已就業(yè)勞動(dòng)力/城市勞動(dòng)力供給總量,也即將函數(shù)P(t)=f[NM(t)/Nu(t)]假設(shè)為最簡(jiǎn)單的線性形式;3

9、.5.只要在邊際上期望城市收入超過(guò)鄉(xiāng)村收入,鄉(xiāng)城人口流動(dòng)就不會(huì)停止;3.6.兩部門的雇主為追求利潤(rùn)最大化都遵循邊際生產(chǎn)力定價(jià)原則。即在鄉(xiāng)村部門中,雇主支付的工資等于最后一個(gè)雇用勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)品價(jià)值;在城市部門中,由于工資由制度外生決定,雇主將使其雇用的最后一個(gè)勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)品價(jià)值等于該制度工資;3.7.農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格簡(jiǎn)單地由兩部門的相對(duì)產(chǎn)量決定,即哪個(gè)部門的產(chǎn)品相對(duì)越少,其產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格就越高;4、模型的完整表述、模型的完整表述4.1.模

10、型的均衡托達(dá)羅模型可用如下9個(gè)方程來(lái)進(jìn)行描述7:5同注3。6參見MichaelP.Todaro,1969,AModelofLabMigrationUrbanUnemploymentinLessDevelopmentCountriesAMERICANECONOMICREVIEWvol.59138148。在該文中,托達(dá)羅將城市部門又劃分為“城市現(xiàn)代部門”和“城市傳統(tǒng)部門”,凡是不在現(xiàn)代部門就業(yè)的勞動(dòng)者都被假定為在傳統(tǒng)部門。他把在傳統(tǒng)部門從事

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