重慶大學(xué)城市科技學(xué)院二級單位考核辦法（試行）

1、重大城科〔2013〕183號關(guān)于印發(fā)《重慶大學(xué)城市科技學(xué)院二級單位年度考核辦法（修訂）》的通知各學(xué)院、處、部、室、中心，圖書館：為客觀、綜合地評價二級單位，激勵二級單位緊密圍繞學(xué)院發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo)開展工作，增強二級單位的崗位責(zé)任意識和目標(biāo)意識，提高管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將《重慶大學(xué)城市科技學(xué)院二級單位年度考核辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請各相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)。重慶大學(xué)城市科技學(xué)院2013年12月3日重慶大學(xué)城市科技學(xué)院重慶大學(xué)城市科技學(xué)院

2、二級單位年度考核辦法（修訂）二級單位年度考核辦法（修訂）為客觀、綜合地評價二級單位，激勵二級單位緊密圍繞學(xué)院發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo)開展工作，增強二級單位的崗位責(zé)任意識和目標(biāo)意識，提高管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容一、考核內(nèi)容1.二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）考核學(xué)院按日常運行狀況和發(fā)展態(tài)勢兩個層面對二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）進行考核評價，主要內(nèi)容包括教學(xué)工作、學(xué)生工作、專業(yè)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨政管理五個方面。日常運行狀況考察要點：規(guī)章制度建設(shè)

3、及執(zhí)行情況、日常管理工作質(zhì)量和效率，各項工作有無不良事件或事故發(fā)生等。發(fā)展態(tài)勢考察要點：縱橫向比較發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實，人才培養(yǎng)體系更加完善，創(chuàng)新能力不斷提高，教師隊伍特別是青年學(xué)術(shù)人才成長良好，展現(xiàn)出良好的勢頭。2.部處及直屬單位學(xué)校對部處及直屬單位主要從工作規(guī)劃、工作實績、工作效率、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度五個方面進行考核。二、考核程序二、考核程序1各二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）考核程序1）各二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）提交本單位工作總結(jié)到人事處，人事處分發(fā)到各

4、二級單位。2）各二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）進行自評互評，評分表投入考評信箱。3）機關(guān)職能處室針對考核內(nèi)容進行分組評分4）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對二級學(xué)院（基礎(chǔ)部）進行考核評分2.部處及直屬單位考核1）各部處及直屬單位提交本單位工作總結(jié)到人事處，人事處分發(fā)到各二級單位。2）各二級單位對部處及直屬單位考核。每個單位統(tǒng)一意見后，提交1份對部處及直屬單位考核的評分和各單位意見投入考評信箱中。3）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)填寫各部門的考核評分。人事處匯總各二級單位的評分和院領(lǐng)導(dǎo)評分后，