干部作風假、浮、蠻”方面突出問題活動個人自查報告

1、干部作風干部作風“假、浮、蠻假、浮、蠻”方面突出問題活動個人自查方面突出問題活動個人自查報告報告程來根按照區(qū)效能辦的文件要求和區(qū)局工作安排，本人對“假浮蠻“方面存在的問題進行了自查，現將自查的情況報告如下：一、個人自一、個人自查情況情況一是學一是學習方面方面。自己系統的學習了作風集中整治活動和此次專題民主生活會要求的學習內容，用科學的理論武裝頭腦，理想信念更加堅定，對我省國稅系統深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的重要意

2、義有了更明確的認識，深刻認識到自覺樹立“創(chuàng)新、務實、親民、嚴謹、清廉”的優(yōu)良作風，工作中切實做到“去庸求進、去虛求實、去懶求勤、去偽求真、去貪求廉”的重要性和必要性。能夠實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二是工作方面。二是工作方面。我始終嚴格遵守領導班子的各項規(guī)定，自覺找準自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、

3、自己與一把手、自己與其他班子成員的關系，自覺維護集體領導、分工負責、團結協作。緊緊圍繞稅收中其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。二是自身素二是自身素質能力與履行能力與履行職責職責的要求的要求還有差距。有差距。自己感覺在管理方法和領導藝術方面還存在不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。三是工作是工作創(chuàng)新和與新和與時俱進的要求的要求還

4、有差距。有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒兄弟單位好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是開展批四是開展批評與自我批與自我批評還評還有差距有差距，思想上還存在一些顧慮。三、整改措施三、整改措施一是加一是加強黨性黨性鍛煉鍛煉，提高政治理，提高政治理論水平。水平。通過深入學習、聯系實踐