人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議

1、1附件附件5黑龍江省綏芬河市黑龍江省綏芬河市20182018年度事業(yè)單位年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議甲方(用人單位)：乙方（畢業(yè)生）：身份證號(hào)：按照《綏芬河市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法》要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，甲方同意接收通過人才引進(jìn)方式到綏芬河市工作。甲乙雙方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下意見:一、引進(jìn)條件（一）乙方必須取得與此次人才引進(jìn)條件相符的學(xué)歷，在入職前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。（二）

2、乙方應(yīng)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無重大疾病，不能隱瞞相關(guān)病史，符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。（三）乙方在校期間無任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn)。（四）自簽約之日起，乙方在綏芬河的最低服務(wù)期限不少于五年。（五）乙方如不能達(dá)到上述條件，則視為乙方違約，取消引進(jìn)資格。3（一）甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方違約，應(yīng)向另一方支付5000元違約金，甲、乙雙方有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議。（二）在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事