南陽師范學(xué)院年重點工作任務(wù)分工方案

1、南陽師范學(xué)院南陽師范學(xué)院2015年重點工作任務(wù)分工方案年重點工作任務(wù)分工方案序號序號項目名稱項目名稱項目目標(biāo)項目目標(biāo)時間及要求時間及要求牽頭牽頭單位單位配合單位配合單位分管分管校領(lǐng)導(dǎo)校領(lǐng)導(dǎo)1深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神3月份制訂出工作計劃，抓好落實；組織開展專題活動；12月份檢查驗收。黨委宣傳部各黨總支、直屬黨支部劉明閣2切實加強校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建設(shè)學(xué)

2、習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。全年常態(tài)，年底總結(jié)。黨委辦公室黨委組織部黨委宣傳部紀(jì)委辦黃榮杰盧志文3加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)加強和改進處級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核管理；做好院系調(diào)整、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和中層干部調(diào)整工作；加強干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督。適時做好中層干部調(diào)整工作；12月底前做好處級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核；全年加強干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督。黨委組織部黃榮杰盧志文4加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)認真貫徹落實基層黨建工作責(zé)任制，探

3、索建立基層黨建工作述職考評機制；進一步完善基層黨組織工作制度，推進“44”黨建工作制度建設(shè)；深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動，推動基層黨建工作創(chuàng)品牌、上臺階；加強黨員教育管理和組織發(fā)展工作。4月底前制定實施方案，按照方案時間表抓好落實；12月份檢查驗收；全年加強黨建工作制度建設(shè)。黨委組織部各黨總支直屬黨支部盧志文5召開學(xué)校第三次黨員代表大會認真做好中國共產(chǎn)黨南陽師院第三次黨員代表大會籌備工作，起草學(xué)校黨委工作報告、紀(jì)委工作報告。10月

4、底前做好學(xué)校第三次黨代會籌備工作；12月底前召開黨代會。黨委辦公室黨委組織部黨委宣傳部紀(jì)委辦黃榮杰盧志文6大力加強思想政治教育工作認真貫徹落實中辦〔2014〕59號文件精神；深入開展中國特色社會主義和“中國夢”、“四個全面”等主題教育活動；大力培育和踐行社會主義核心價值觀；扎實開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)系列活動；完善師德建設(shè)長效機制，實行師德一票否決制；4月底前制定落實中辦〔2014〕59號文件實施意見；制定主題教育活動實施方案并組織實施；4

5、月底前修訂完善《三育人工作條例》；全年加強制度建設(shè)；加強外宣工作，抓好工作落實。黨委宣傳部教務(wù)處思政教學(xué)部各黨總支劉明閣科研團隊建設(shè)；優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)獲得省財政支持。7月份前完成科研處闞云超14學(xué)科建設(shè)院士工作站建設(shè)12月份完成科研處人事處闞云超15碩士學(xué)位點建設(shè)做好迎接國務(wù)院學(xué)位辦中期檢查驗收準(zhǔn)備；做好新專業(yè)點的布設(shè)工作。制定明確的時間表和路線圖并組織實施；12月份檢查驗收。研究生處闞云超16高層次項目和高層次成果國家自科項目25項；國家

6、社科項目6項；國家級成果獎實現(xiàn)突破；高層次論文數(shù)量顯著增加；專利授權(quán)20項。按照時間節(jié)點組織好申報實施工作，12月份總結(jié)驗收?？蒲刑庩R云超17學(xué)術(shù)交流舉辦、承辦、參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議；打造博士論壇和教授論壇品牌。有明確具體的方案，有顯著成效；12月份檢查驗收?？蒲刑庩R云超18打造兩刊品牌提高兩刊影響力，創(chuàng)造條件，《南都學(xué)壇》早日進入中文核心期刊行列。12月份檢查驗收期刊部邵書峰19博士和杰出人才引進引進博士30人，海外高端人才3人；

7、特聘教授崗位設(shè)置、聘任。12月份總結(jié)驗收人事處李文安選派510名青年教師定向訪學(xué)12月份總結(jié)驗收教務(wù)處邵書峰選派510名青年教師定向做博士后12月份總結(jié)驗收人事處李文安20青年教師培養(yǎng)教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)制定明確的任務(wù)、時間表和路線圖；12月份總結(jié)驗收。教務(wù)處人事處邵書峰聘請20名行業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，選派50名教師到企業(yè)培訓(xùn)。分期分批實施，12月份考核驗收。人事處教務(wù)處李文安21雙師型隊伍建設(shè)教師考核和職稱評定的分類管理，提高應(yīng)用成果