青年拔尖人才遴選支持工作方案

1、—1—青年拔尖人才遴選支持工作方案為落實(shí)好《天津市人才發(fā)展特殊支持計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》（津人才〔2013〕14號(hào)），加大青年拔尖人才培養(yǎng)支持力度，現(xiàn)制定工作方案如下：一、申報(bào)范圍本市高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等（含駐津單位）。二、申報(bào)名額分配本次選拔工作，仍然采取定量推薦的方式進(jìn)行。結(jié)合以往人才計(jì)劃選拔數(shù)量，推薦參考數(shù)量如下：教育系統(tǒng)26人、科技系統(tǒng)5人、衛(wèi)生系統(tǒng)10人、宣傳系統(tǒng)10人、國(guó)資系統(tǒng)10人、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通系統(tǒng)2人，濱海新區(qū)5人

2、。其他系統(tǒng)、區(qū)及駐津單位各1人。因申報(bào)人選特別優(yōu)秀，需突破參考推薦數(shù)量的，須按照人選的發(fā)展?jié)摿ε判?。三、申?bào)條件1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，品行端正；2.年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；3.一般應(yīng)獲博士學(xué)位，特別優(yōu)秀的，也可以突破該條件限制?！?—核定，按需支出。市委組織部組織簽訂《天津市人才發(fā)展特殊支持計(jì)劃培養(yǎng)任務(wù)書(shū)》，作為經(jīng)費(fèi)資助、考核評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)及監(jiān)督管理的主

3、要依據(jù)。3.市委組織部每年組織一次青年拔尖人才交流或聯(lián)誼活動(dòng)，推動(dòng)不同研究領(lǐng)域的青年拔尖人才交流合作。運(yùn)用微信等方式，建立青年拔尖人才日常溝通交流群。4.入選人選培養(yǎng)周期一般為2年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。每個(gè)培養(yǎng)年度內(nèi)，市委組織部對(duì)入選人才的培養(yǎng)情況進(jìn)行總結(jié)（重點(diǎn)為資助計(jì)劃實(shí)施情況、資助經(jīng)費(fèi)使用情況），培養(yǎng)期結(jié)束前，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)青年拔尖人才培養(yǎng)情況進(jìn)行評(píng)估。培養(yǎng)期內(nèi)，人才成長(zhǎng)成效顯著、成果突出的，可連續(xù)支持2個(gè)周期。青年拔尖人才在