集團2009年工作計劃

1、3推薦提名工作。堅持走群眾路線，動員廣大黨員，正確行使民主權利，積極為起草高質(zhì)量的黨代會報告建言獻策，使黨代會的籌備過程成為凝聚群眾智慧、形成發(fā)展共識、推進黨內(nèi)民主、積累黨建經(jīng)驗的重要載體。充分發(fā)揮基層黨組織作用，盡心竭力地確保黨代會順利召開。2.2.加強學習，鞏固深化教育實踐活動成果。加強學習，鞏固深化教育實踐活動成果。組織開展貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神的各類學習活動。進一步落實黨委中心組學習制度，扎

2、實推進黨委中心組學習或擴大學習。完善黨員與員工的學習制度，深化學習型黨組織建設。抓好教育實踐活動“回頭看”工作，制訂有關貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法等制度，完善關于中層干部廉潔自律若干規(guī)定在內(nèi)的相關制度，堅決持續(xù)查糾“四風”。堅持和落實領導干部基層聯(lián)系點制度，完善黨員干部聯(lián)系服務群眾機制。3.3.加強基層黨組織建設。加強基層黨組織建設。根據(jù)集團新一輪機構(gòu)設置的調(diào)整，完成黨總支、黨支部的調(diào)整，選優(yōu)配強黨組織負責人。按照“正?；?、受歡迎、

3、有實效”和“有主題、有討論、有共識”的要求，進一步提高組織生活質(zhì)量。深入開展黨員“人人做公益”志愿服務活動，鼓勵黨員積極參加上?；鶎狱h建網(wǎng)“服務日志連連看”專題活動，嚴格抓好黨員的發(fā)展、教育與管理工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，進一步深化完善基層黨建責任制、黨務公開等相關制度。認真落實離退休老同志的政治和生活兩個待遇，積極探索新形勢下離退休老同志管理與服務工作的新舉措。4.4.完成工會、婦委會和團委換屆選舉。完成工會、婦委會和團

4、委換屆選舉。在集團黨委領導下，認真制定換屆選舉工作方案，做好集團工會、婦委會和團委的換屆選舉工作，逐步配齊配強工會、婦委會和團委的組織隊伍。研究并推進新形勢下“黨建帶群建”工作，進一步完善集團群眾組織工作機制，發(fā)揮好工會、婦委會、共青團等群眾組織的潤滑劑作用，引導廣大教職工為集團事業(yè)發(fā)展凝心聚力。5.5.穩(wěn)定學歷教育辦學規(guī)模。穩(wěn)定學歷教育辦學規(guī)模。堅持“穩(wěn)規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)，拓領域，促轉(zhuǎn)型”的工作原則。全年招生3.5萬人，保持10萬名學生（注