某市工會(huì)在全省群團(tuán)改革調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)材料【推薦】

1、某市工會(huì)在全省群團(tuán)改革調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)材料今年以來(lái)，在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市黨代會(huì)和省總工會(huì)屆次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，牢牢抓住“增三性、去四化”這條主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)新，主動(dòng)拉開(kāi)了即知即改、先行先試、自我改革的序幕，探索出了（政策推動(dòng)、外圍組織、法律維權(quán)、普惠服務(wù)、電商扶貧）五大創(chuàng)新做法，形成了“縱向加力、橫向落地、基層見(jiàn)效、職工受益”的工會(huì)改革

2、思路。今年5月，按照市委、省總安排，市總工會(huì)改革全面啟動(dòng)，始終堅(jiān)持以職工滿意為標(biāo)尺，以創(chuàng)新突破為抓手，聚焦突出問(wèn)題，著力補(bǔ)齊短板，重心放在基層，功夫下在落實(shí)，取得了階段性的進(jìn)展和成效。在班子干部隊(duì)伍建設(shè)方面，采取專兼掛、組建外圍組織和聘用社會(huì)化工會(huì)工作者的方式，輸入新鮮血液，增加工作力量。在工作職能方面，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工的主責(zé)主業(yè)，把“十大行動(dòng)”、“普惠服務(wù)”作為著力重點(diǎn)。在工作轉(zhuǎn)型方面，以職工滿意為標(biāo)尺，職工認(rèn)可的“做加法”，職

3、工不滿意的“做減法”。一、改革進(jìn)展情況體，讓每個(gè)人都能在煙草企業(yè)發(fā)展中找到自我價(jià)值存在，從而激發(fā)煙草員工“榮辱與共”的主人翁意識(shí)，樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的信念，讓所有煙草員工心往一處想，力往一處使，為振興煙草事業(yè)“同心同力”。工會(huì)是文化的陣地。工會(huì)擁有廣闊的企業(yè)文化傳播陣地，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，使員工受到潛移默化的教育。工會(huì)要以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造健康、文明、向上的濃厚氛圍，使干群之間、員工之間在

4、共同的興趣和愛(ài)好中陶冶情操，融洽感情，增強(qiáng)溝通和了解，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧。二、工作情況（一）民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。xx公司于1月29日至2月4日組織召開(kāi)了第二屆六次職代會(huì)。審議通過(guò)了2014年度行政工作、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等工作報(bào)告。（二）幫扶慰問(wèn)工作有序開(kāi)展。上半年共為職工申報(bào)醫(yī)療互助39人次，共計(jì)補(bǔ)助32982元；申報(bào)困難幫助15人次，共計(jì)補(bǔ)助12000元；春節(jié)慰問(wèn)困難職工9人，共計(jì)補(bǔ)助9000元。對(duì)1256名員工進(jìn)行了生