某局2018年度反饋的黨建工作共性問題整改方案

1、某局某局2018年度反年度反饋的黨建工作共性的黨建工作共性問題問題整改方案整改方案按照機關(guān)工委《關(guān)于反饋2018年度黨建工作共性問題的通知》（〔2018〕—號）要求，某局積極認領(lǐng)反饋問題，結(jié)合前期點對點黨建工作綜合評價意見，經(jīng)認真對照檢查，形成本整改方案。一、黨建工作責任壓緊壓實到基層還不夠到位的問題整改措施：（1）認真落實黨建工作責任。抓好《關(guān)于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的若干意見》、《加強新時代黨的基層組織建設(shè)二十五條措施》的貫徹落

2、實，全面落實黨組抓機關(guān)黨建主體責任和黨組書記第一責任人責任。黨組每季度專題聽取1次黨總支工作匯報，研究1次基層黨組織建設(shè)工作。黨組每年底聽取黨總支書記和各支部書記抓黨建工作述職，采取領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場測評等方式進行黨建述職評議。（2）建好配強基層黨組織。聚焦基本隊伍、基本活動、基本制度、基本陣地、基本保障，建設(shè)“五有”黨支部。推行“小支部”工作法，積極爭取成立退休黨員支部。按照黨務(wù)骨干隊伍配備要求，落實1名機關(guān)專職黨務(wù)工作人員，各支部明確1

3、名同志作為意識形態(tài)兼職工作者。加強黨建工作宣傳，全面開展“黨建墻”建設(shè)，科學(xué)設(shè)置欄目，扎實推進黨務(wù)公開。開展“學(xué)黨章、佩黨徽、護黨旗”活動，推動學(xué)習(xí)黨章常態(tài)化、佩戴黨徽長期化、整改措施：1.以村、社區(qū)集中換屆為契機，大力推進“能人回村”，選優(yōu)配強村級“帶頭人”。加大后備干部儲備和培養(yǎng)力度，每個村、社區(qū)推選后備干部不少于3人，引導(dǎo)其參與村級工作，落實一定的報酬。2.加大基層黨組織書記教育培訓(xùn)力度，村、社區(qū)和“兩新”組織黨組織書記至少集中培

4、訓(xùn)一周。責任單位：區(qū)委組織部，區(qū)民政局，區(qū)委黨校，各鎮(zhèn)、辦事處、管委會黨（工）委整改時限：2018年12月底前（三）基層黨內(nèi)政治生活不認真、不規(guī)范整改措施：1.加強基層黨組織開展黨內(nèi)生活的指導(dǎo)，推進“支部主題黨日”活動與“三會一課”深度融合。2.堅持每月集中安排“支部主題黨日”活動，每月隨機暗訪基層黨支部“支部主題黨日”活動開展情況并通報。責任單位：區(qū)委組織部，各鎮(zhèn)、辦事處、管委會黨（工）委整改時限：2018年12月底前（四）發(fā)展黨員和