入黨介紹人把關(guān)不嚴(yán)影響黨員發(fā)展質(zhì)量問題調(diào)研報告

1、入黨介紹人把關(guān)不嚴(yán)影響黨員發(fā)展質(zhì)量問入黨介紹人把關(guān)不嚴(yán)影響黨員發(fā)展質(zhì)量問題調(diào)研報告題調(diào)研報告發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，近年來，各級黨組織高度重視，嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作細則》要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。但在實際工作中，仍然還存在一些問題和短板，特別是農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員中存在的問題較為突出，其中以入黨介紹人把關(guān)不嚴(yán)影響黨員發(fā)展質(zhì)量問題較為明顯：一、問題具體表現(xiàn)1.入黨介紹人素質(zhì)不夠高。近年來，九襄鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員隊伍結(jié)構(gòu)傾

2、向老齡化、部分黨員素質(zhì)偏低。全鎮(zhèn)1677名黨員中，60歲以上黨員占60%以上，大專以上356人，僅占21.2%，高學(xué)歷黨員半數(shù)以上選擇在城鎮(zhèn)發(fā)展，留守農(nóng)村的老齡黨員占比偏高，在承擔(dān)入黨介紹人職責(zé)時，表現(xiàn)出能力水平不足，職責(zé)落實不夠等問題。2.發(fā)展黨員程序不夠規(guī)范。2018年，九襄細則》，重點加強對入黨介紹人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，理清思路，明確職責(zé)。完善考察匯報制度。要求入黨介紹人每季要向黨組織匯報考察情況，實事求是評價入黨申請人的學(xué)習(xí)、思想和現(xiàn)實表