2019年辦公室支部書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

1、20192019年辦公室支部書(shū)記抓基年辦公室支部書(shū)記抓基層黨建工作述層黨建工作述職報(bào)告職報(bào)告我自年月起擔(dān)任書(shū)記，現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下請(qǐng)予評(píng)議。一、抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色，基層黨建工一、抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色，基層黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)作責(zé)任制全面落實(shí)一是抓帶頭示范一是抓帶頭示范。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺(jué)抓黨建，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，先后次召開(kāi)黨支部委員會(huì)，專(zhuān)題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育、學(xué)習(xí)型黨組織

2、建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了辦公室黨建工作。二是抓責(zé)任落實(shí)。二是抓責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和辦公室綜合服務(wù)等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，不斷完善黨建入力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，按不低于單位職工工資總額的%預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)，確?；鶎狱h建工作的順利開(kāi)展。二、查不足、求突破，切實(shí)推進(jìn)基二、查不足、求突破，切實(shí)推進(jìn)

3、基層黨建工作均衡發(fā)展層黨建工作均衡發(fā)展一是基層黨建工作的能動(dòng)作用發(fā)揮一是基層黨建工作的能動(dòng)作用發(fā)揮不夠。不夠。沒(méi)有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問(wèn)題，在研究工作時(shí)考慮較少，布置工作時(shí)任務(wù)不明，開(kāi)展工作時(shí)力度不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，能動(dòng)作用發(fā)揮不夠。二是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。二是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒(méi)有足夠的時(shí)