2018年省委組織部糾正選人用人不正之風的專題報告

1、20182018年省委組織部糾正選人年省委組織部糾正選人用人不正之風的專題報用人不正之風的專題報告省委認真學習貫徹新時代黨的組織路線堅持好干部標準引導各級各部門黨組織清醒認識到雖然省第十一次黨代會以來全省政治生態(tài)開始好轉但干部隊伍和基層組織建設中的突出問題還沒有徹底解決要勇?lián)?、理舊賬、敢碰硬、真整改。1.對用人導向問題重點從匡正選人用人風氣、嚴明選人用人紀律等方面進行整改。嚴格規(guī)范領導干部個人向黨組織推薦干部工作完善書面署名推薦制度做

2、好工作紀實。加強對破格提拔、領導干部親屬和身邊工作人員提拔重用等事項審批把關。對個別干部身份造假、多次工作調動、連續(xù)破格提拔等問題認真調查核實對有關責任人嚴肅問責。拓寬選人用人視野打通機關、企事業(yè)單位干部交流渠道從省市機關和縣鄉(xiāng)基層選派300名左右干部、從省直單位和市縣機關選派20名左右黨外干部上下交流任職組織開展“千名干部下基層”選派科技副職、開展金融掛職選派省屬高校領導干部到部屬“雙一流”建設高校掛職面向“雙一流”大學選調優(yōu)秀畢業(yè)生