長株潭地區(qū)企業(yè)履行“兩型”責任的推進體系研究.pdf

1、我國的資源與環(huán)境問題日益嚴重，企業(yè)作為社會公民，對可持續(xù)發(fā)展負有不可推卸的責任。履行社會責任對我國企業(yè)來說是一個新的任務，履行“節(jié)約資源、保護環(huán)境”的社會責任，更是一個全新的命題。
　　 本文結合企業(yè)社會責任的相關理論，將“節(jié)約資源與保護環(huán)境”兩個企業(yè)社會責任并行研究，以“兩型”責任作為對企業(yè)社會責任研究的切入點，將研究的重點選擇在企業(yè)“兩型”責任的推進體系構建上。
　　 本文認為，企業(yè)“兩型”責任的推進體系構建，不僅僅

2、是企業(yè)自身的工作，也是政府和社會公眾的共同責任。因此，在構建“兩型”責任的推進體系時，考慮了企業(yè)“內部”、“外部”兩個方面的結合。企業(yè)內部“兩型”責任體系包括與“兩型”相關的企業(yè)內部組織、管理、執(zhí)行、評價、監(jiān)督、檢查的各種措施，以及各種參考指標;企業(yè)外部“兩型”責任體系包括與“兩型”相關的由政府和社會承擔和施行的標準體系建設、規(guī)劃體系建設、政策與法律體系建設、服務平臺體系建設、行政管理體系建設、社會監(jiān)督體系建設等，以及各種參考指標。