國際化與企業(yè)績效的理論及實證研究——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例.pdf

1、當(dāng)今世界，無論是知名學(xué)者還是業(yè)界巨頭，幾乎都認(rèn)同國際化能夠為企業(yè)帶來更多的利潤。然而，近四十年來，西方學(xué)者針對歐美等發(fā)達(dá)國家企業(yè)國際化程度與績效關(guān)系的實證研究卻得出不一致的結(jié)論。一些學(xué)者研究得出國際化程度的提高有利于企業(yè)的成長，但也有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)國際化會影響企業(yè)的投資收益，部分研究甚至認(rèn)為兩者之間沒有任何關(guān)系。與此同時，我國企業(yè)國際化的實踐也常常使我們困惑，一方面是出口貿(mào)易額和對外直接投資額節(jié)節(jié)攀升，另一方面卻是許多大型企業(yè)海外經(jīng)營負(fù)面

2、消息不斷。理論和實踐共同指向了一個問題：在我國這樣一個處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和新興工業(yè)化時期的發(fā)展中國家，企業(yè)國際化程度的提高能否促進(jìn)企業(yè)績效的改進(jìn)？通過在我國特殊的情境中檢驗國際化自身的價值這一國際商務(wù)研究的基本命題，不僅有助于進(jìn)一步揭示國際化影響企業(yè)績效的機(jī)理，也能夠為我國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
　　 針對現(xiàn)有文獻(xiàn)中國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系莫衷一是的現(xiàn)象，很多學(xué)者認(rèn)為國際化戰(zhàn)略的內(nèi)生性、多樣性，以及國際化與企業(yè)績效關(guān)系的情境依

3、賴性是導(dǎo)致研究結(jié)論差異化的主要原因，而各種不同的國際化程度測量指標(biāo)也使得研究結(jié)論不具有可比性。為此，本研究根據(jù)權(quán)變觀點，將企業(yè)國際化的資源基礎(chǔ)作為前因變量、國際化過程中的組織學(xué)習(xí)作為調(diào)節(jié)變量，構(gòu)建了一個相對完整的國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系模型，系統(tǒng)地分析了企業(yè)資源、國際化、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效間的關(guān)系；并通過區(qū)分國際化廣度和國際化深度，揭示了不同國際化擴(kuò)張戰(zhàn)略對企業(yè)績效的差異性影響。
　　 論文首先回顧了企業(yè)國際化的相關(guān)理論以及國際

4、化程度與企業(yè)績效的實證研究，然后分析了我國企業(yè)國際化的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀特征，在此基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)和戰(zhàn)略管理等視角對國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行了理論探討，通過綜合各學(xué)派的觀點，構(gòu)建了一個包含企業(yè)資源、國際化的擴(kuò)張戰(zhàn)略、組織學(xué)習(xí)和企業(yè)績效的整合性分析框架，并根據(jù)我國企業(yè)國際化的實踐，提出相關(guān)的研究假設(shè)。本研究認(rèn)為，企業(yè)國際化戰(zhàn)略的實施必須以一定的產(chǎn)品優(yōu)勢和資源優(yōu)勢為前提，而當(dāng)企業(yè)能夠在國際市場成功利用其資源時，國際化程度的提高又能

5、夠為企業(yè)帶來更大的盈利，即國際化對企業(yè)資源與績效具有中介作用；與此同時，國際化過程中社會、技術(shù)和市場學(xué)習(xí)能夠加大國際化的潛在利益，對國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。
　　 論文以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例，通過基于問卷調(diào)查的實證研究對理論模型進(jìn)行了驗證。首先，通過篩選和借鑒國內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)使用過的量表或測量指標(biāo)，結(jié)合我國企業(yè)國際化經(jīng)營的現(xiàn)狀和特征，對概念模型中的各變量進(jìn)行了操作性定義，構(gòu)建了-個包含國際化廣度與深度的二維國際化

6、程度測量指標(biāo)體系，據(jù)此設(shè)計了調(diào)查問卷；其次，采取關(guān)鍵被調(diào)查人和方便抽樣兩種方式對江蘇境內(nèi)從事國際化經(jīng)營活動的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)研，共獲得有效問卷205份；再次，在驗證問卷信度和效度的基礎(chǔ)上，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程建模的方法對研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗。
　　 檢驗結(jié)果顯示：企業(yè)的資源優(yōu)勢對其國際化程度，包括國際化的廣度和國際化的深度，均有顯著的正向影響；國際化廣度的提高能夠促進(jìn)企業(yè)績效的提升，而國際化深度的提高對企業(yè)績效的影響則不明顯；由于企

7、業(yè)資源對其績效仍具有顯著的直接影響，國際化在企業(yè)資源與績效之間僅具有部分中介作用；國際化過程中的社會學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)國際化對企業(yè)績效的正向影響，而市場學(xué)習(xí)對國際化與企業(yè)績效的調(diào)節(jié)效應(yīng)則不顯著。
　　 論文在對實證結(jié)果分析的基礎(chǔ)上，最終得出研究結(jié)論，并針對研究結(jié)果揭示出的問題提出相關(guān)的對策建議。我國制造業(yè)企業(yè)為了更好地參與國際化競爭，必須加強(qiáng)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭能力；加快培養(yǎng)和引進(jìn)國際化經(jīng)營與管理人才，為國際化擴(kuò)張做