審計(jì)學(xué)專作業(yè)答案

1、1第一章第一章總論總論1、簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述現(xiàn)代審計(jì)理論中的三種審計(jì)關(guān)系人。、簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述現(xiàn)代審計(jì)理論中的三種審計(jì)關(guān)系人。答：審計(jì)主體、審計(jì)客體、審計(jì)委托人。2、簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述審計(jì)的職能。簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述審計(jì)的職能。答：1.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，2，經(jīng)濟(jì)鑒定職能、3.經(jīng)濟(jì)評(píng)能。第二章第二章審計(jì)的種類、方法和程序?qū)徲?jì)的種類、方法和程序3、簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述抽查法的特征和優(yōu)點(diǎn)。、簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述抽查法的特征和優(yōu)點(diǎn)。答：抽查法是指被審計(jì)單位一定時(shí)期內(nèi)會(huì)計(jì)資料，選擇其中某一

2、部分，或某段時(shí)期的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審查的一種方法，其優(yōu)點(diǎn)是審計(jì)成本較低，能明確審計(jì)重點(diǎn)，審計(jì)效率較高。缺點(diǎn)是審計(jì)結(jié)果過分依賴所審查部分的情況，容易作出錯(cuò)誤結(jié)論。4、簡(jiǎn)答題：審計(jì)人員在進(jìn)行控制測(cè)試時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些抽樣風(fēng)險(xiǎn)、簡(jiǎn)答題：審計(jì)人員在進(jìn)行控制測(cè)試時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些抽樣風(fēng)險(xiǎn)答：控制測(cè)試應(yīng)關(guān)注信賴過度風(fēng)險(xiǎn)和信賴不足風(fēng)險(xiǎn)。5、簡(jiǎn)答題：與利潤表相關(guān)的認(rèn)定有哪些，解釋各類認(rèn)定的含義？簡(jiǎn)答題：與利潤表相關(guān)的認(rèn)定有哪些，解釋各類認(rèn)定的含義？答：1、發(fā)生；2

3、、完整性；3、準(zhǔn)確性；4、截止；5、分類。6、簡(jiǎn)答題：宏達(dá)股份有限公司應(yīng)收賬款的編號(hào)為、簡(jiǎn)答題：宏達(dá)股份有限公司應(yīng)收賬款的編號(hào)為00010001至35003500，審，審計(jì)人員擬選擇其中計(jì)人員擬選擇其中3030張進(jìn)行函證。要求（張進(jìn)行函證。要求（1）如利用隨機(jī)數(shù)表（下）如利用隨機(jī)數(shù)表（下3轉(zhuǎn)制后的特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行原會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)合同，或與客戶續(xù)簽新的業(yè)務(wù)合同，不視為更換或重新聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所，上市公司和中央企業(yè)不需要召開

4、股東(大)會(huì)或履行類似程序?qū)ο嚓P(guān)事項(xiàng)作出決議。原會(huì)計(jì)師事務(wù)所客戶為非上市公司或非中央企業(yè)的，轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所后的有關(guān)業(yè)務(wù)延續(xù)問題，比照前述規(guī)定辦理。8、簡(jiǎn)答題：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)能力要求有哪些？簡(jiǎn)答題：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)能力要求有哪些？答：（答：（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備民間審計(jì)有關(guān)法規(guī)規(guī)定的專業(yè)教育水平和專業(yè)工作經(jīng)歷；（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師教育要求和培訓(xùn)制度的規(guī)定，不斷接受繼續(xù)教育，保持和更新專業(yè)知識(shí)，充實(shí)和發(fā)展專業(yè)