安全文化知識競賽試題及參考答案

1、1公司安全文化知識競賽試題及參考答案一、個人必答（規(guī)則：規(guī)則：比賽分三輪，共30題，每輪10題。第一輪為問答題、第二輪為連線題、第三輪為選擇題，由各小組13號選手依次回答，每題10分，答題時間30秒，答對加分，答錯不得分。）第一輪：問答題第一輪：問答題1、公司安全文化“水哲學”凝練為什么樣的特點？答：“一心三力四性”2、風險預控管理體系最根本的原理是什么？答：切斷事故因果鏈。3、“四不傷害”是什么？答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷

2、害、保護他人不被傷害。4、“風險預控”的管理方法在公司的集中體現(xiàn)是什么？答：本安體系5、什么是“三?！?？答：自保、互保與聯(lián)保。6、公司安全愿景是什么？答：“安全公司幸福礦工”。7、2014年定為安全文化的什么年？答：宣貫認同年8、公司安全文化機體系中哪一篇是安全理念滲透到管理工作中的主要通道？答：機制篇3③治標與治本——D預控觀④傳承與創(chuàng)新——B創(chuàng)新觀5、公司安全文化建設“三年規(guī)劃”對應的主題答：①2014年——B宣貫認同年②2015年

3、——C實踐融入年③2016年——A鞏固提升年6、水的“四性”對應的安全管理“四性”答：①柔的涵養(yǎng)——A管理的科學性②進的追求——B執(zhí)行的自主性③清的品性——D預控的超前性④奔的精神——C創(chuàng)新的持續(xù)性7、四大機制對應的“四觀”答：①科技興安——A創(chuàng)新觀②體系管安——C預控觀③全員保安——B執(zhí)行觀④氛圍促安——D管理觀8、公司安全文化建設中相關部門對應的職責答：①安監(jiān)局——E日常工作②企業(yè)文化部——C業(yè)務指導③工會工作部——D群眾安全④人力