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文檔簡介
1、1、管理要素按目標的要求結合成一個整體,體現(xiàn)了管理的(B)職能。A.計劃B.組織C.領導D.控制3、下列(C)性質不屬于管理的特性。A.綜合性B.應用性C.精確性D.藝術性4、要確?!笆掠腥俗?,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的(B工作。A.計劃B.組織C.領導D.控制5、管理的職能也就是管理工作中所包含的幾類基本活動。這些基本活動具有(CD)的性質。A.彼此獨立,分別由不同的部門人員擔當B.各不相同,分別由不同層次的人擔當
2、C.在空間和時間上彼此交融,每一個主管人員都要承擔這些活動D.形式不同而本質相同6、一艘船要順利駕駛到目的地,船長的角色職能包括:設計方向的領航員,實際控制方向和舵手,輪船的設計者或選用者,以及全體船員形成支持、參與和溝通關系的促進者。這些是組織中的(A)職能。A.計劃、控制、組織和領導B.計劃、組織、領導和控制C.領導、計劃、組織和控制D.領導、組織、計劃和控制A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能A.王某的觀點與X理論相符
3、B.王某的觀點與泰勒的理論相符C.王某把民工看成經(jīng)濟人D.王某把民工看成自我實現(xiàn)人17、泰勒曾提出差別計件工資制,即完不成定額的按較低的計件單價(如0.5元件),超額完成定額的按較高的計件單價(如0.7元件)。對這種方法進行評述是(E)。A.這種方法從經(jīng)濟上是合理的,但道義上是不合理的B.這種方法在經(jīng)濟和道義上都是合理的C.這種方法在經(jīng)濟上不合理,道義上合理D.以上方法都不合理E.以上方法值得推廣18、法約爾是古典組織理論的創(chuàng)始人,他提
4、出過著名的管理五大職能,在計劃、組織、控制、領導(指揮)、協(xié)調五個職能中,(D)職能是法約爾沒有提到的。A.計劃B.組織C.控制D.領導E.協(xié)調19、某公司總經(jīng)理認為公司中存在宗派不利于組織目標的實現(xiàn),宗派是非正式組織,所以非正式組織對公司是不利的。他的推斷是(B)A.完全正.不C.不能判斷D.沒有什麼正確與不正確20、關于非正式組織如下說法中,哪一種是不正確的?(C)A.非正式組織既可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的作用,也可產(chǎn)生消極影
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