勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課后習(xí)題參考答案

1、1《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》課后思考題課后思考題參考答案參考答案第一章第一章緒論緒論3（2）規(guī)范研究方法。規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，說(shuō)明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問(wèn)題。3簡(jiǎn)述勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容。本書(shū)共分十二章。第一章是總論，主要分析勞動(dòng)的概念、種類(lèi)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念和研究方法等，以便讀者對(duì)本書(shū)內(nèi)容有一基本的了解。第二章和第三章、第四章和第五章分別通過(guò)考察勞動(dòng)需求和勞動(dòng)供給，以奠定勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。勞動(dòng)需求是一種派生需求，它源自

2、人們對(duì)產(chǎn)品的需求。雇主打算為勞動(dòng)支付的價(jià)格，取決于他由該勞動(dòng)產(chǎn)品所能夠獲取的價(jià)格以及勞動(dòng)生產(chǎn)率。因此，獲取企業(yè)的勞動(dòng)需求函數(shù)，必須把生產(chǎn)函數(shù)和產(chǎn)品需求函數(shù)結(jié)合起來(lái)。我們首先考察企業(yè)的勞動(dòng)需求曲線(xiàn)，結(jié)合各種不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。最后還要研究勞動(dòng)需求彈性問(wèn)題和政府的特殊就業(yè)促進(jìn)政策的影響。勞動(dòng)供給分析始于考察個(gè)人選擇：是否參與勞動(dòng)市場(chǎng)、工作多長(zhǎng)時(shí)間。在長(zhǎng)期分析中，個(gè)人決策還包括教育和訓(xùn)練方面的投資（這一內(nèi)容在第六章作專(zhuān)門(mén)分析）。人們對(duì)勞動(dòng)供

3、給理論的發(fā)展體現(xiàn)在考察家庭生產(chǎn)與勞動(dòng)市場(chǎng)供給之間的關(guān)系、家庭作為一個(gè)決策單位時(shí)的情況以及整個(gè)生命周期中的勞動(dòng)供給決策。第六章探討勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要領(lǐng)域，即人力資本投資。本章首先從人力資本及其投資的概念出發(fā)，分析了投資的決策模型。然后，分析教育的成本和收益。最后，考察培訓(xùn)的成本和收益。第七章討論工資理論。主要研究工資的影響因素，重點(diǎn)討論什么是激勵(lì)性工資、什么是差異性工資理論、什么是效率工資理論。第八章討論勞動(dòng)力流動(dòng)。大量的勞動(dòng)流動(dòng)可能發(fā)

4、生于企業(yè)內(nèi)部，而不是發(fā)生于企業(yè)之間、即內(nèi)部勞動(dòng)市場(chǎng)可能與外部勞動(dòng)市場(chǎng)同時(shí)運(yùn)行。所有勞動(dòng)力流動(dòng)都是有成本的，當(dāng)然也是有收益的，這需要進(jìn)行成本效益分析。第九章分析勞動(dòng)力歧視問(wèn)題。勞動(dòng)歧視現(xiàn)象由來(lái)已久，短期內(nèi)恐怕也難以消除。勞動(dòng)歧視的原因有哪些？對(duì)歧視者和被歧視者有什么不同的影響？第十章分析就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題。通過(guò)分析影響就業(yè)的因素，進(jìn)一步理解失業(yè)的影響。通過(guò)失業(yè)理論的回顧，分析失業(yè)問(wèn)題的原因，提出解決失業(yè)問(wèn)題的一些思路。第十一章分析收入分配問(wèn)題

5、。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，各種要素貢獻(xiàn)不一，收入不等。一方面要執(zhí)行勞動(dòng)分配原則，另一方面也要防止收入分配過(guò)大，目的促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。第十二章，研究勞動(dòng)與宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，包括政府與勞動(dòng)市場(chǎng)、失業(yè)與通貨膨脹關(guān)系、二元經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)系等。4下述的兩種論點(diǎn)中哪個(gè)更好地反映了這種經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角？“在我國(guó)，即使沒(méi)有退休金，大多數(shù)工人也會(huì)在60歲退休，這是因?yàn)樵撃挲g一直是通常的退休年齡。”“在我國(guó)，大多數(shù)工人在60歲退休，是因?yàn)樵撃挲g是